如何在简历中突出重点，你知道吗？

我们总是说HR浏览简历的时间是有限的，想要自己的简历一眼能抓住HR的眼球，一定要重点突出。很多人知道这个道理，但在实际操作的时候却犯了难，到底该怎样设计才能重点突出呢？今天我们就来解决这个问题，其实简历的重点突出体现在位置、篇幅和关键信息，下面就让我们一起来看一下具体该怎么做吧！

第一，位置。

位置是什么位置？首先是各模块的位置，如果是应届生，刚刚大学毕业，没有什么工作经历，就要突出教育经历，把教育经历放在前面。而如果是已经工作的社会人士，就要重点突出工作内容了。

需要提醒的是，可能现在网上很流行看起来好看左右排版的简历，但说实话，并没有什么好处，因为这样会分散HR的注意力，不利于浏览。想要方便易读，还是上下排版比较好。

另外是每段经历的位置，倒叙是比较好的，把相关度高最近的放在前面，依次往后排。

第二，篇幅。

很多应届生会出现的一个问题是，把奖项、论文、课程等花大段来写，孰不知HR最想看到的是工作经历，工作经验。因此，这里的篇幅主要指的是各部分的比重，教育经历的篇幅不要过长，不要超过三分之一，工作或者实习经历的篇幅最好在一半以上，否则就会失去重点，HR想看的体现不出来。

第三，关键信息。

最直接的突出重点的方法，还是通过突出关键信息来展示，招聘要求中必备的关键词，自己的毕业院校等重要信息进行加粗，因为这些都是想要让HR一眼看到的。但是也不要在简历中出现太多的加粗，下划线，甚至有的还用五颜六色的字体进行区分。

为什么？因为重点太多等于没有重点，我们只需要在写到重要信息的第一个位置时，进行标记即可，后面即使再出现，也不需要再进行重复操作。

以上就是关于简历中突出重点的方法，快拿小本本记下来吧！