注意了!!简历这样写万无一失

2020-01-25 21:40:00
双面
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摘要:1、遵循匹配性,导向性,真实性。匹配性,即所写经历要与目标公司、目标岗位的要求相关,其他的经历在一般情况下只会使字数显得很多。

      对于求职者来说,简历作为一个初选关,是留给企业面试之前了解自己的重要渠道。除了简历外观设计,简历内容更会影响被关注的频率。那么,如何撰 写简历内容才能获得HR的青睐,才能 获得电话邀约面试呢?小编教你简历这样写万无一失。

      1 、遵循匹配性,导向性,真实性

     匹配性,即所写经历要与目标公司、目标岗位的要求相关, 其他的经历在一般情况下只会使字数显得很多。

导向性,即对自己熟悉的- - 些经历详细描写,给 HR 留下深刻印象,这个可以给单面留下伏笔。而自己记忆已经不够清楚的一 - 些经历就可以相对简略一 - 些。

      真实性 ,不要有侥幸心理,简历可以包装,但绝不可以化妆。

         2 页数最好一到两页

      简历必须要简洁,不可过长,以一页为宜。用点句,避免用大段文字。删除无足轻重的细节,将内容重复的细节合并,使提供的细节更简洁、内容更有效。

      3 写清楚 求职意向是关键

求职意向必须让HR 可以在 1 秒钟内看到,尽量靠上且加黑。求职方向要明确,但可模糊描述 , 销售市场方向 之类。但是,需要注意的是,这多个意向必须职能相近。

      4 、突出重点 ( 排版、内容、关键字 )

      在写简历之前必须要有一个框架,每一个项目的位置要事先决定好,不能显得十分凌乱挑选最主要、最能彰显能力和技巧的事情在简历上,用规范的格式让HR 很容易就能找到他需要的信息。

      5 、注意细节

      简历格式统一,排版整齐专业,多使用专业术语,用数据说明自己的能力,照片一定用正装照,一定是白纸黑字,不搞特别突出。一定仔细检查,不犯低级错误,用好模板。

      简历的撰写需要一步一步得地自我摸索、自我完善,多模仿的同时多挖掘自己。最后提醒大家,企业找的通常不是最厉害的,而是最适合的,在简历中,重点突出自己的作用, 告诉招聘单位,为什么非你不可,这样写简历,万无一失!

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