注意了！！简历这样写万无一失

对于求职者来说，简历作为一个初选关，是留给企业面试之前了解自己的重要渠道。除了简历外观设计，简历内容更会影响被关注的频率。那么，如何撰写简历内容才能获得HR的青睐，才能获得电话邀约面试呢？小编教你简历这样写万无一失。

1、遵循匹配性，导向性，真实性

匹配性，即所写经历要与目标公司、目标岗位的要求相关,其他的经历在一般情况下只会使字数显得很多。

导向性，即对自己熟悉的- -些经历详细描写，给HR留下深刻印象，这个可以给单面留下伏笔。而自己记忆已经不够清楚的一-些经历就可以相对简略一-些。

真实性，不要有侥幸心理，简历可以包装，但绝不可以化妆。

2、页数最好一到两页

简历必须要简洁，不可过长，以一页为宜。多用点句，避免用大段文字。删除无足轻重的细节，将内容重复的细节合并，使提供的细节更简洁、内容更有效。

3、写清楚求职意向是关键

求职意向必须让HR可以在1秒钟内看到，尽量靠上且加黑。求职方向要明确，但可模糊描述,如“销售市场方向”之类。但是，需要注意的是，这多个意向必须职能相近。

4、突出重点(排版、内容、关键字)

在写简历之前必须要有一个框架，每一个项目的位置要事先决定好，不能显得十分凌乱，挑选最主要、最能彰显能力和技巧的事情在简历上，用规范的格式让HR很容易就能找到他需要的信息。

5、注意细节

简历格式统一，排版整齐专业，多使用专业术语，用数据说明自己的能力，照片一定用正装照，一定是白纸黑字，不搞特别突出。一定仔细检查，不犯低级错误，用好模板。

简历的撰写需要一步一步得地自我摸索、自我完善，多模仿的同时多挖掘自己。最后提醒大家，企业找的通常不是最厉害的，而是最适合的，在简历中，重点突出自己的作用，告诉招聘单位，为什么非你不可，这样写简历，万无一失！