应届毕业生的选择,大公司or小公司

2020-08-15 18:32:00
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摘要:很多刚毕业的大学生,会面临一个相同的问题,先去大公司还是小公司。作为一个过来人,今天从几个方面给大家分析一下毕业走向。

      很多刚毕业的大学生,会面临一个相同的问题,先去大公司还是小公司。作为一个过来人,今天从几个方面给大家分析一下毕业走向。

1.前景(大公司胜)

      作为 应届生 ,毕业之后第一份工作肯定比较看中未来前景问题。缺乏经验的毕业生,大公司会是一个比较好的选择,大公司有完善的培训机制对我们进行培训,为将来的工作打下一个很好的基础。

      而且对于将来的跳槽问题,如果你的前公司是一个大公司,那么跳槽起来有更强的说服力。在大公司经历会熏陶和培养,你的处事方式和各种能力都会有比较大的提升,对未来的工作十分有益。

2.薪资待遇(大公司略胜)

       薪资 问题要结合具体情况来分析,不一定大公司的工资就是比较高,要看实际专业和部门。但是就待遇来讲,大公司往往会比小公司好。

      可能会有报销话费,伙食费,路费等,还有一些商场超市优惠券等在节假日会有发放,而且他的五险一金,加薪升职机制都相对正规,不像小公司容易挖坑。像小公司因为人员比较少,岗位也不多,如果没有很好的业绩和领导的空缺,很难升职。

3.调岗机会(小公司胜)

      小公司因为人少,岗位也少,人员的平级调动会很多,有时候可能公司所有相关职务,你都需要走一遍,这样虽然麻烦,但是无形中培养了我们的学习能力和应变能力,这样一段时间之后,你会发现很多东西练着练着就都掌握了。

      而且老板和员工之间距离很近,有些大公司很多人可能十几遍都见不到老板,但是在小公司你们可能会天天见面,而且沟通频繁,你的努力会被老板发现,自己也能接触到领导的 思维方式 和处事技巧。

      总得来说,无论是大公司还是小公司,都需要我们自身的努力,只要不断地学习积累,我们总能打出一片自己的天地。不愿走出舒适圈的人,在哪里都是默默无闻。

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