应届毕业生的选择，大公司or小公司

很多刚毕业的大学生，会面临一个相同的问题，先去大公司还是小公司。作为一个过来人，今天从几个方面给大家分析一下毕业走向。

1.前景（大公司胜）

作为应届生，毕业之后第一份工作肯定比较看中未来前景问题。缺乏经验的毕业生，大公司会是一个比较好的选择，大公司有完善的培训机制对我们进行培训，为将来的工作打下一个很好的基础。

而且对于将来的跳槽问题，如果你的前公司是一个大公司，那么跳槽起来有更强的说服力。在大公司经历会熏陶和培养，你的处事方式和各种能力都会有比较大的提升，对未来的工作十分有益。

2.薪资待遇（大公司略胜）

薪资问题要结合具体情况来分析，不一定大公司的工资就是比较高，要看实际专业和部门。但是就待遇来讲，大公司往往会比小公司好。

可能会有报销话费，伙食费，路费等，还有一些商场超市优惠券等在节假日会有发放，而且他的五险一金，加薪升职机制都相对正规，不像小公司容易挖坑。像小公司因为人员比较少，岗位也不多，如果没有很好的业绩和领导的空缺，很难升职。

3.调岗机会（小公司胜）

小公司因为人少，岗位也少，人员的平级调动会很多，有时候可能公司所有相关职务，你都需要走一遍，这样虽然麻烦，但是无形中培养了我们的学习能力和应变能力，这样一段时间之后，你会发现很多东西练着练着就都掌握了。

而且老板和员工之间距离很近，有些大公司很多人可能十几遍都见不到老板，但是在小公司你们可能会天天见面，而且沟通频繁，你的努力会被老板发现，自己也能接触到领导的思维方式和处事技巧。

总得来说，无论是大公司还是小公司，都需要我们自身的努力，只要不断地学习积累，我们总能打出一片自己的天地。不愿走出舒适圈的人，在哪里都是默默无闻。