很多人做简历时只是一味的追求排版样式，导致做出来的简历 只能用“ 漂亮 ”两个 字来 形容，殊不知这种“ 看起来很棒 ” 的简历是最先被pass掉的 ，要知道 你所有杰出的工作经历、优质的教育背景和出色的个人能力都不得不压缩到这一张纸上。

       所以 不管大家如何看待简历的作用，但这一张薄薄的A4纸 却是你获取理想工作最重要的工具，那么这 小小的 简历 ，到底隐藏着什么样的惊天秘密？换句话说 面试官们到底要透过这个简历看到些什么东西呢？下面就来为大家解答一下面试官的真实意图。

       你以为面试官看一份简历只用几秒钟的时间看起来风轻云淡像是在敷衍了事？ 你以为面试官单纯就是靠简历来看你过去的经历？那就大错特错了，事实上 他们是要透过你的简历去判断你目前所在的 职场阶段！

       有经验的HR能够一眼就看出来 一张看似“干货满满” 的 简历 中透出的青涩稚嫩，同时也能看出一张貌似“ 无话可说 ” 的简历中散发出的抗打实力 ！也就是说，面试官 他们要通过简历对求职者有一个基本的判断，比如 这个人对待事情是否有自己的观点 ，是否符合本公司的企业文化， 是否容易跳槽等这些问题。

       所以对于机械的填充简历内容来说，怎么写才是关键， 而最有效的 方法就 是用充分的 事实去证明 你的专业胜任能力 而非直接的 陈述，并且要 逻辑严谨，递进关系明确，在形式上极其平淡，但在内容上有很强的吸引力，这样即便是HR识别出你是个没有经验的职场新手，也会认为你有一定的可塑性，对公司整体稳定性不构成威胁。 所以与其把时间都花在设计简历的排版上，不如去想一想如何让你的简历变得低调又才华四溢。

       广大的求职者们，扔掉那些华而不实的 简历吧，每天接触大量简历的HR们早就看穿了它们，所以在把你的简历变得美观的同时还要记得把内容深刻起来，这样它才会顺利的把你带进面试的大门，