制作简历时不可忽视的一点――排版

一份高分简历，排版是面试官首先看到的。一份好的排版，会让人感到耳目一新，第一映像就非常好，这样面试官才会有耐心去翻看简历。但是很多同学现在都选择利用简历模板，按照里面给定的框架，简单填写自己的信息之后就作为自己的简历，这是一个非常不可取的做法。

简历的排版，不能用模板简单替代。模板只是供大家参考，而不是用来照搬照抄，那些有趣的模板在你看来可能很新鲜，但是在面试官看来，可能是看了一遍又一遍，完全没有新鲜感，所以，排版要有自己的想法，模板仅供参考，不能完全替代自己的排版。

简历的排版，要层次分明。排版的层次设计依次是标题――内容，标题是教育背景、工作经历等，标题的字号要与内容分开，标题一般选用四号或者小四加粗，内容描述选用小四或者五号，这样即整齐美观，又能够利用层次的划分让面试官一眼看到重点。

简历的排版，要轻重有序。在纸质版简历中，面试官最关注的就是简历的第一面，电子版的就是打开电脑时屏幕第一页显示的，所以要有效利用这一位置，迅速抓住HR的眼球。在这一部分中，个人信息、教育背景、工作经历、个人技能等，往往都是面试官最关注的。

简历的排版，要灵活变通。有同学抱怨说，现在公司都喜欢那些为自己公司专门设计的模板，但是一个个去设计简历很浪费时间，为此很烦躁。这里就要强调一点，简历的排版要灵活变通，做到一式多用。当你完成一份自己的简历之后，面试不同的岗位，可以根据岗位要求适当改变标题内容，比如说面试销售岗时，可以把实习工作经历改为销售经历放在靠前位置，当面试管理岗时，可以把就可以把实习经历改为管理经历。这样仅改变几个字，就会发现简历完全不一样。

简历的排版很重要，是制作简历中不可忽视的一点，做到以上几点，相信你可以完成一份满意的简历。