什么样的简历才吸引人？

首先让HR注意到你的是你的简历，所以一份精彩的简历是你能从无数人中脱颖而出的关键。有时候独特的简历反而更能吸引人的眼球。那么如何让简历变得独特呢？

1.用词精准，切勿画蛇添足

首先需要避免就是错字的出现。像打错字这样的错误，在人事经理的眼里属于最低级的错误。通常会让人觉得不严谨，不仔细，很难获取hr的信任。其次，按照要求填写表格，做到不遗漏也不额外添加。

2.根据实际经历写简历

首先你可以根据岗位的需求，回想自己以往的经历。写上与岗位有关的相关经验，让HR觉得你能快速适应环境。

除此之外要做足准备工作，俗话说，知己知彼，百战百胜。所以准备工作中，当然不能少了对公司的了解。首先要了解公司的核心理念，公司的涉猎范围。把这些有关于公司的关键信息与你个人的简历融合在一起，更显示出你对这份工作的向往与尊敬。在未来面对面试官时，你也能够更加从容。

但对于过往经验，一定要做到完全属实，一旦让人事部门发现你的经验，有作假行为会影响个人信誉。

3.严谨用词，与岗位挂钩

根据你所申请的职位，运用相关的词语，运用相关专业术语会让你显得更为专业。以后让HR觉得你对这个领域有所涉猎。

4.段落适宜，篇幅适中

对于自己的投掷简历篇幅不宜过短也不宜过长，人们的关注点一般是把注意力放在前半段，所以在投资潜力的前部分，你应该写出自己的相关学历学校经验，在学校的职务及取得了优异成绩。文体做到尽量简洁，让人看着感觉舒适。

5.多多自荐

对于自荐信，最重要的是做到真诚。在推荐信中要充分表达你对这个职业的向往及个人优势，大多数hr对公司的效益考虑，因此他会更会考虑你的个人优势会对公司带来怎样的效益。

小提示：

求职信和个人简历，并不是被公司选择的全部要求，它只是一块敲门砖。所以除了个人简历，首先得让自己变得有实力，那么你的求职之路就更加顺利了。