什么样的简历才吸引人?

2020-03-26 19:27:00
双面
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摘要:首先让HR注意到你的是你的简历,所以一份精彩的简历是你能从无数人中脱颖而出的关键。有时候独特的简历反而更能吸引人的眼球。那么如何让简历变得独特呢?

首先让HR注意到你的是你的 简历,所以一份精彩的简历是你能从无数人中脱颖而出的关键。有时候独特的简历反而更能吸引人的眼球。那么如何让 简历变得独特呢?

      1. 用词精准,切勿画蛇添足

首先需要避免就是错字的出现。像打错字这样的错误,在人事经理的眼里属于最低级的错误。通常会让人觉得不严谨,不仔细,很难获取hr 的信任。其次,按照要求填写表格,做到不遗漏也不额外添加。

2. 根据实际经历 写简历

首先你可以根据岗位的需求,回想自己以往的经历。写上与岗位有关的相关经验,让HR觉得你能快速适应环境。

除此之外要做足准备工作,俗话说,知己知彼,百战百胜。所以准备工作中,当然不能少了对公司的了解。首先要了解公司的核心理念,公司的涉猎范围。把这些有关于公司的关键信息与你个人的 简历融合在一起,更显示出你对这份工作的向往与尊敬。在未来面对面试官时,你也能够更加从容。

        但对于过往经验,一定要做到完全属实,一旦让人事部门发现你的经验,有作假行为会影响个人信誉。

       3. 严谨用词,与岗位挂钩

根据你所申请的职位,运用相关的词语,运用相关专业术语会让你显得更为专业。以后让HR觉得你对这个领域有所涉猎。

       4. 段落适宜,篇幅适中

对于自己的投掷简历篇幅不宜过短也不宜过长,人们的关注点一般是把注意力放在前半段,所以在投资潜力的前部分,你应该写出自己的相关学历学校经验,在学校的职务及取得了优异成绩。文体做到尽量简洁,让人看着感觉舒适。

       5. 多多自荐

对于自荐信,最重要的是做到真诚。在推荐信中要充分表达你对这个职业的向往及个人优势,大多数hr 对公司的效益考虑,因此他会更会考虑你的个人优势会对公司带来怎样的效益。

小提示:

求职信和个人简历,并不是被公司选择的全部要求,它只是一块敲门砖。所以除了个人简历,首先得让自己变得有实力,那么你的求职之路就更加顺利了。

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