现在国内简历普遍需要照片,但是很多人由于各种原因,都没有像样的,能拿出手的照片,这样的照片不但不会给你的简历加分,反而会给你的简历大打折扣,让面试官感到排斥心理。所以在制作简历时,一定要附带一张像样的照片,如果不得体,还不如不放。那么什么样的照片不要出现在简历上呢?具体总结如下。
如果你是一个面试官,看到其中一份简历上的照片是在吃东西的自拍照,或者用手比着V字的卖萌照、侧脸或者背面照,那么你会怎么看待这位面试者呢?结果不言而喻,面试官肯定会认为这个面试者非常不专业,没有拿出应有的态度和诚意,所以很大几率上就会被淘汰掉。
有些人喜欢在简历上附上情境感十足的艺术照甚至结婚照,但是请注意,求职不是自恋式的自我陶醉,也不是炫耀式的显摆,艺术照只适用于演员求职,在职场上最好还是西装革履才是最得体的。
一些人选择用大一入学照,甚至高中照片来求职,看着一张张稚气未脱的脸,HR大概率是没法说服自己,他能理智处理工作问题、和同事团结协作、和公司共渡难关。并且目前很多公司面试要求都会注明照片需要近期的,所以一定要看好规则。
简历上的合照让HR瞬间变成脸盲,职场是竞赛场,不是岁月静好的朋友圈。所以简历上的照片千万不要出现多人照,没人会认得出你是谁。
有些面试者为了哗众取宠,会选择用一些小动物的照片来比拟成自己,希望以此来引起面试官的注意。但是这反而会让面试官认为求职者缺乏最基本的求职礼仪。从而被淘汰掉。
真人与照片差距太大,修饰过度的照片也会降低用人单位对求职者的整体评价,由照片的“货不对版”联想到整个简历都存在注水成分。
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