你的简历比别人差了什么？

同样是一个班的同学，为什么他会收到那么多的面试邀请而你的简历却迟迟没有回复呢？很多同学都会有这样的疑问。难道真是我们的自身能力比较差吗？其实不然，你只是做简历的能力比较差而已，下面我们就来看一看这些普通简历里都会出现的问题，你的简历当中有没有吧。

1.篇幅。两页甚至更多,最后一页只有半页内容。

2标题。 简历、个人简历、我的简历、Resume。

3.简历文件存档名 。简历、个人简历、我的简历。

4.个人信息。极为全面,像人☐普查表。

5.照片普通。证件照,呆板,没有活力。

6.求职目标。大部分无求职目标,有的写了好几个目标岗位。

7.自我评价。千篇一律、自说自话,如“执行能力强、沟通能力强、学习能力强”之类。

8.工作经验。堆砌写出自己做了哪些事情,像是写流水账,看不出重点,看不到工作成绩。

9.项目经验。看起来跟工作经验的内容差不多。

10.教育经历。无论是否跟岗位相关，写上很多课程名称，有的甚至还写上了分数。

11.获奖情况。罗列较多没有归纳，没有按时间倒序来写，占据的篇幅较大。

12.证书及培训。罗列了与应聘岗位无关的内容。

13.技能特长。罗列较多，没有自己的独特之处。

14.简历模板。未使用模板，或者使用较为花哨的模板。

15.颜色。简历中涉及的颜色超过3种。

16.文字风格。平铺直叙,不够简练,有的像是写第一人称的小说,“我xx”“我做了xxx"。

17.排版。不注意字间距、行间距，四周留白不当，看起来过于稀疏或者过于密集。

大家应该拿着自己的简历对照以上的问题进行修改，用最大的努力降低简历中出现错误的概率，这样才能在最大程度上获得面试的机会。同学们在制作简历的时候，不妨找有经验的人来帮助你，要知道一份优质的简历，确实是能够为你找到一份心仪的工作哦。