你的简历比别人差了什么?

2020-04-01 18:02:00
双面
原创
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摘要:同样是一个班的同学,为什么他会收到那么多的面试邀请而你的简历却迟迟没有回复呢?很多同学都会有这样的疑问。难道真是我们的自身能力比较差吗?其实不然,你只是做简历的能力比较差而已,下面我们就来看一看这些普通简历里都会出现的问题,你的简历当中有没有吧。

       同样是一个班的同学,为什么他会收到那么多的面试邀请而你的简历却迟迟没有回复呢?很多同学都会有这样的疑问。难道真是我们的自身能力比较差吗?其实不然,你只是做简历的能力比较差而已,下面我们就来看一看这些普通简历里都会出现的问题,你的 简历当中有没有吧。

       1. 篇幅两页甚至更多, 最后一页只有半页内容

       2 标题简历、个人简历、我的简历、Resume。

       3. 简历文件存档名简历、个人简历、我的简历

       4. 个人信息极为全面, 像人 普查表

       5. 照片普通证件照, 呆板 , 没有活力

       6. 求职目标大部分无求职目标, 有的写了好几个目标岗位

       7. 自我评价。千 篇一律、自说自话, 执行能力强、沟通能力强、学习能力强 之类

       8. 工作经验堆砌写出自己做了哪些事情, 像是写流水账 , 看不出重点 , 看不到工作成绩

       9. 项目经验看起来跟工作经验的内容差不多

       10. 教育经历无论是否跟岗位相关写上很多课程名称有的甚至还写上了分数

       11. 获奖情况罗列较多没有归纳没有按时间倒序来写占据的篇幅较大

       12. 证书及培训罗列了与应聘岗位无关的内容

       13. 技能特长罗列较多没有自己的独特之处

       14. 简历模板未使用模板或者使用较为花哨的模板

       15.颜色。 简历 中涉及的颜色超过3 种。

       16. 文字风格。平铺直叙, 不够简练 , 有的像是写第一人称的小说 , “我 xx ”“我做了 xxx"

       17.排版。不注意字间距、行间距,四周留白不当,看起来过于稀疏或者过于密集。

       大家应该拿着自己的简历对照以上的问题进行修改,用最大的努力降低简历中出现错误的概率,这样才能在最大程度上获得面试的机会。同学们在制作简历的时候,不妨找有经验的人来帮助你,要知道一份优质的 简历,确实是能够为你找到一份心仪的工作哦。

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