全民简历

为什么你的求职路如此坎坷




有很多人投递出很多份简历也参加过很多面试,但是却迟迟没有找到自己心仪的工作,原因何在呢?其实找工作就像谈恋爱一样,找到最合适的才是最终目的。作为求职者,在找工作之前,应该给自己做一个大清理,制定出一个相对长期的完整的计划,然后根据计划确定出自己的目标,找到合适的行业,合适的岗位。下面我们就来看一看,很多求职者在求职中常犯的错误。

1.没有充分了解自我

在求职过程中,我们应该以自我为中心,尊重自我,了解自我,然而很多求职者没有从自身角度出发,过分关注外在因素,在不了解自身条件下找到的工作可能是暂时性的,这种急于求成的心里也会导致日后工作产生极大的不适应,以至于工作态度消极,这种求职者容易出现频繁跳槽的现象,要知道这可是职业生涯中的大忌。

2.盲目投递简历

很多人投简历,就像往大海里撒一张大网,企盼能收到更多的面试通知,殊不知姜太公钓鱼愿者上钩,先不说这种没有意义的做法浪费了你大量的时间精力以及金钱,即便是你投递了那么多简历,这些职位也不一定都适合你。


很多求职者还认为这样的做法可以收到大量的面试邀请,可以积累很多面试的经验,提高面试的成功率,但事实上频繁的应聘会使得求职者根本没有时间去总结面试经验,也无法为以后的求职做好更好的准备。


投递的简历越多,意味着被拒绝的机会越多。长时间的疲劳战会使求职者丧失信心,甚至还会出现厌倦的情绪。因此,投简历应当有所投有所不投,要明白“鱼和熊掌不可兼得也”,的道理,根据自身条件有的放矢,切不可盲目撒网。


现在跨专业就业已经不是什么罕见的现象了,虽然我们不一定非要从事自己所学的行业,但是比起盲目的去投递简历我们更应该找准目标,缩小范围,把你认为比较适合自己的企业从无数的目标中选出来,这样才能减少在求职路上碰壁。

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