为什么你的求职路如此坎坷

有很多人投递出很多份简历也参加过很多面试，但是却迟迟没有找到自己心仪的工作，原因何在呢？其实找工作就像谈恋爱一样，找到最合适的才是最终目的。作为求职者，在找工作之前，应该给自己做一个大清理，制定出一个相对长期的完整的计划，然后根据计划确定出自己的目标，找到合适的行业，合适的岗位。下面我们就来看一看，很多求职者在求职中常犯的错误。

1.没有充分了解自我

在求职过程中，我们应该以自我为中心，尊重自我，了解自我，然而很多求职者没有从自身角度出发，过分关注外在因素，在不了解自身条件下找到的工作可能是暂时性的，这种急于求成的心里也会导致日后工作产生极大的不适应，以至于工作态度消极，这种求职者容易出现频繁跳槽的现象，要知道这可是职业生涯中的大忌。

2.盲目投递简历

很多人投简历，就像往大海里撒一张大网，企盼能收到更多的面试通知，殊不知姜太公钓鱼愿者上钩，先不说这种没有意义的做法浪费了你大量的时间精力以及金钱，即便是你投递了那么多简历，这些职位也不一定都适合你。

很多求职者还认为这样的做法可以收到大量的面试邀请，可以积累很多面试的经验，提高面试的成功率，但事实上频繁的应聘会使得求职者根本没有时间去总结面试经验，也无法为以后的求职做好更好的准备。

投递的简历越多，意味着被拒绝的机会越多。长时间的疲劳战会使求职者丧失信心，甚至还会出现厌倦的情绪。因此，投简历应当有所投有所不投，要明白“鱼和熊掌不可兼得也”，的道理，根据自身条件有的放矢，切不可盲目撒网。

现在跨专业就业已经不是什么罕见的现象了，虽然我们不一定非要从事自己所学的行业，但是比起盲目的去投递简历我们更应该找准目标，缩小范围，把你认为比较适合自己的企业从无数的目标中选出来，这样才能减少在求职路上碰壁。