很多人在写简历的时候,认为个人信息无非就是自己的名字、电话、邮箱这一类私人信息,其实,个人信息也需要注意一些小细节。
HR 在浏览简历的时候,肯定最先瞥一眼你的名字,如果你的名字不醒目,那么HR 也会认为,你这份简历是在应付,它自然不会认真对待。联系方式也是一个非常关键的信息,没有人愿意花时间去找,因此,为了避免不必要的麻烦,姓名和联系方式这部分内容,最好用稍微大的字体或者是醒目的颜色,不仅方便HR 浏览,还可以让他加深对你的印象。
户籍和党员信息不是简历中的必要信息,但是近几年,很多一线城市的大公司,他们在用人的时候,担心一线城市长大的孩子,因为家境比较优越,而缺少吃苦耐劳的品质,和工作的积极性,因此,他们更愿意雇佣外地来的求职者。
目前来说,我国的党员数量还是很少的,如果你在大学期间,就成为了党员,也可以证明你的个人能力,一定会是你的加分项。
目前,大多数的企业,在招工时,都有年龄限制,因为处在不同年龄阶段的人,他们的工作能力、工作态度、工作经验以及生活状况有所差异,正常情况下公司更愿意招聘22-35岁的职员,因此年龄一定有写清楚。有很多HR ,因为看不到年龄直接将简历淘汰,为了避免这种情况,还是将自己的年龄写清楚。
通常情况下,公司都会定期销毁未被录用人员的简历,但是,也有一些公司,他们对简历库的管理不是很严格,无意中泄露求职者的信息,如果被不法人员利用,还会造成损失,为了减少这种不必要的麻烦,身份证号最好不要写。
以上就是我为大家分享的简历中个人信息部分应该注意的问题,希望您可以找到一份满意的工作。
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