全民简历

站在HR的角度写简历




在这段特殊时期,很多人毕业生都着急着找工作,在忙着毕业论文和写简历找工作之间忙活。这也有一部分人面临重新择业,要开始准备简历了。我发现很多简历都有一个通病,在这里给大家指出来。


我们写简历是写给HR看的,不是写给自己看的,很多新人以自我为中心,把简历写得干货满满,在HR眼里实则冗长拖沓。站在对方的角度去写简历,这就涉及到同理心,我们可以设想,如果你是HR,你希望挑选到怎么样的人才?你又希望看到什么样的简历呢?把这两个问题弄明白,这是写简历时的首要心态。站在HR的角度写简历,我们就成功了第一步了。


一个HR看简历,就如同高考的阅卷老师改试卷那般,面对如此繁重的阅卷任务,在一道题上花的时间不会太多。怎么充分利用这短短的时间?


比如简历不要写成书那样,要知道你不是写自传。简历尽可能的简洁,如果发给HR的简历是一个压缩包,需要对方下载之后还得解压,这不是浪费对方的时间吗?


比如,邮件标题或者简历的命名,只写两个字:应聘。如果恰巧这个HR在负责招聘10个职位的简历呢,你是应聘哪一个职位呢?打开你的简历才能知道你应聘什么职位,这里又是需要花费时间。所以,简历的命名,需要把应聘职位、姓名、毕业大学、手机号码写上,最后邮件的标题也跟简历命名一致。


比如有五年从业经验的会计,聪明的同学,会在正文中写道:我的简历在附件里,但为了节省您的时间,我把要点列在正文里,方便您过目。这些人性化的细节,都能够让对方感知到应聘的人是多么细心、那他工作起来,那也是很细致呀!要知道,细节决定成败,会计对于数目的要求更是要严谨、细致。


很多时候,我们站在对方的角度去思考的话,许多细节都是能够留意到的。其实不仅仅是求职写简历,我们把同理心运用到生活中的话,也是会避免许多矛盾和冲突。最后,祝大家求职顺利!

未经 qmjianli.com 同意,不得转载或采集本站的文章。
文章的图片源于网络,如有侵犯,请联系QQ:2801844438进行删除。

关键词:
个人简历角度求职