在职场的工作当中,有一件事可以使得自己的职位和薪资上涨,那就是跳槽。但是跳槽是一把双刃剑,控制不好可能会损失惨重。所以跳槽前的准备工作很重要,你的选择很重要,跳槽有讲究,那么究竟应该如何实现会更好的跳槽呢?
跳槽也是要有资本的,如果一个人毫无工作经验,业务能力低下,那么人家公司也不会接受这样的人。所以一定要让自己有选择,有能力去选择一个更高薪资的平台。
提升自己的专业能力有很多的方法,现在的培训包括职场培训还是特定的专业培训很多,无论是线上平台还是线下,都可以找到很多的资源去精进自己。可以在自己当前所处的小公司努力提升业绩能力,把自己的业绩做得漂亮一些,这样在跳槽的时候可以得到更大的价值。
如果你是一个小公司的销售经理,那么你在看好一家大公司想要跳槽的时候,能带着你的团队一块过去,你的话语权就更强了。这将不再是一个人的价值,而是一帮人的价值,而且还都是你给带过去的。那么这些人将来还会跟着你工作,你就可以要求新公司给与更高的职位和薪资了,比如你原来是销售经理,那么现在你就可以要求做销售总监了,直接实现你的层级上的提升。
如果你能有朋友在你将要去跳槽的公司工作,那么跳槽成功就很容易了。如果原来没有什么朋友在,也没有关系,这就需要你去主动结交朋友拉人际关系了。这种情况下,如果你能获得公司内部人的推荐,能够把你的优势全给HR说一遍,那将会起到事半功倍的作用,HR有时候也会看在公司内部同事的情面上接受你。
跳槽有风险,在跳槽之前一定要做好周密的计划,不要盲目和冲动就去跳槽。所以一定要多关注职场的动态和意向公司的消息,把握住机会,才能更好的实现跳槽。
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