想要找到一份工作,首先要做的是向用人单位投递一份求职简历来介绍自己,推销自己。因此,我们能否获得工作的机会与简历有着极大的联系,简历在我们求职的路上,起到了十分关键的作用,那么我们应该如何让自己的简历通过筛选呢?如何才能够提高简历的含金量呢?接下来我们就具体看一下。
我们在写简历时,要做到简单明了,突出重点,那些可有可无的信息就不要再出现在简历当中了,与应聘职位不相关的事情也不要在简历中提及。把那些能够为我们加分的事情放在简历中显眼的位置,让人能够一眼看到,这样能够在很大程度上吸引面试官的注意,从而提高了简历的通过率,为自己获得了一份宝贵的面试的机会,。
简历就是一张行走在职场中的我们的个人名片,所以我们要保证内容的真实性,可靠性。不要存在侥幸心理,以为通过面试以后简历的作用就不存在了,我们在工作当中的表现,如果与简历中不符,用人单位很可能因此质疑你的诚信甚至怀疑你的人品有问题,即便你的工作能力很强也不会将重要的工作任务交于你,那么我们继续在这家单位工作也没有什么意义可言了,就会产生离职的想法。
如果我们是有经验的职场人,那么在制作简历时,一定要把笔墨花费在与应聘职位相关的工作经历上;如果我们是刚刚毕业的大学生,可以把自己参加过的校内校外的各种活动呈现在我们的简历当中,以此来体现出我们的个人价值。面试官在选拔人才时是非常谨慎的,那些毫无发展潜力的人是无法通过严格面试的。
在我们求职找工作的路上,简历不仅仅是能够为我们获得面试机会的敲门砖,也是我们应聘者本身的代名词,是我们的脸面,因此我们要十分用心地制作自己的个人简历,让它装备精良的成为我们的警卫员,为我们在前方探路。
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