求职路上的大公司和小公司

　　求职的路上匆匆忙忙，有刚从学校出来的应届生，也有在各大公司跳槽的职场前辈。求职的路上会遇到很多的机会，但是也有很多的选项。比如是去大公司还是去小公司。有人说宁当鸡头不当凤尾。其实这句话是不对的。大公司和小公司各有利弊，应该按照求职者本身的情况而定。今天我们就大公司和小公司来分享给大家一些建议。

　　说到选择，先看利弊。先说大公司的优点。

1、大平台，福利高

　　大公司一般都是已经经过多年的打拼闯出了属于自己的地位。在某个行业有着一定的地位，所以一半在员工福利这方面比较看重。不会像一些小公司导致拖欠，违法克扣等问题，而且逢年过节也会发一些福利。这点比小公司要靠谱。

2、稳定，资源丰富

　　刚说到大平台的发展，从而带来的就是工作的稳定和公司资源的丰富。比如你在小公司身边都是二本、专科。而你在大公司可能会遇到许多211、985的硕士博士。相对接触的资源不一样，那么你身边的资源就不一样。而且大平台不易垮台。相比小公司比较稳定。

　　大公司缺点

1、晋升缓慢，竞争大

　　你在大公司很可能5年坐上项目主管，10年还是项目主管。人员的饱满导致上升途径狭隘。而且竞争大，同事、上下级。会导致压力特大。

2、工作单一，各种手续繁杂。

　　在大公司中一般都是各司其职。就像是建筑工地的一块砖头。而且报销、出差等各种流程繁琐复杂。

　　再来说说小公司的优缺点。和上面相对应。小公司的优点分别是晋升途径快、接触的工作比较多元化、各种制度流程相对不复杂。缺点也很直接很明显：平台小不稳定，随时可能导致工资拖欠。资源少，许多事情没人带路。

　　综上所述，可能有很多点我们没提到，但是笔者的建议是新人尽量刚开始去大公司学习实习，去培养好的工作习惯。然后可以跳槽去小公司当管理层。至于具体的怎么选择就要看各位自己的决定了。最后祝大家都能找到新颖的工作，工作开心，工作顺利。