如何让简历成为你的个性化标签。

简历是我们在求职时，必备的武器，然而简历并不是找工作之前做出来的，而是你一点点积累出来的，就像薛兆丰教授所说的那样，我们的前半生，其实都是在为自己的简历打工，可见，简历对我们的重要程度，其实，在找工作时，它就是我们的标签，通过它，我们来向HR展示，我们是一个什么样的人，因此，将你的简历打造成一个个性化标签是必不可少的，今天，我就为大家分享一下，如何让你的简历，个性化。

1、慎用模板

现在几乎每个人做简历时，都会套用网站上的各种模板，不得不说，有些模板做得非常精致，但虽然精致，却不一定适合你，不一定和你的风格相匹配。

因此，在选择模板的时候，一定要谨慎，一方面，要考虑，这个模板是否和你的简历内容相契合，是否符合你的个人气质，同时也要考虑，这个模板是否与目标公司的企业文化相契合。通常情况下，选择一个简约一点的模板，绝对不会踩雷。选择好模板后，也不要生搬硬套，让模板把内容框架住，根据内容适当调整模板，根据公司的风格特色，加入一些相关设计元素，一定会给HR留下好感。

2、展现你的真诚

我们投递简历的首要目的是打动HR，获得面试的机会因此，在简历中，你一定要让HR感觉到你的真诚。

你可以在简历中，选取一个真实准确、并且有针对性，能够体现个人价值的经历重点描述，突出你的个性特点。

3、篇幅精炼

在写简历时，尽量将篇幅控制在一页纸之内，不要出现一大段的文字，大段文字一定会让HR感觉到头疼，直接将你pass掉，相反，简短精炼的文字，也会让HR认为你是一个干练的人，而给你一个面试机会。

简历是HR了解求职者的最重要途径，也是求职者求职时的关键一环，因此我们必须通过简历，向HR展现自己的个性和能力。以上，就是我为大家分享的在简历中，展现个性化的方法，希望可以帮助到您。

如果对于简历的排版和写作有任何疑问，可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。