当你在上学的时候,是被学校保护着的,学校犹如一个象牙塔,在学校里面,你和同学的注意力都在学习上,只需要关注学习,不会和同学有什么矛盾,在学校的交际是很单纯的,没有利益纠纷,没有太多的烦恼,只是因为简单的喜欢,所以在一起玩耍。
但是,当你离开了校园,进入了职场,你就要开始接触来自不同领域,不同环境,不同类型的人。与此同时,交际就显得尤为重要,但是,在职场中与同事发生矛盾是不可避免的,当你与别人产生了矛盾,你该怎么办呢?你会有怎样的选择?
自己大度
职场中,你的同事可能来自五湖四海,可能性格迥异,可能家庭环境大不相同,最关键的是,同事的性格与你自己的脾气,关乎着你与他的相处的好坏。有的同事脾气很好比较大度,发生了不大不小的矛盾,一笑而过,不会放在心上,也不会影响到两人的关系,这种同事很好相处,而自己也要与他一般,不计较,若最后是你耿耿于怀一件小事,那最后造成更大矛盾是就是因为你自己。
选择无视
职场中,你与别人发生矛盾的原因可能会只是用卫生纸的小事,也可能是抢功劳的事,但像用卫生纸,帮忙泡咖啡的小事,建议直接选择无视,如果因为这种微不足道的小事让自己不开心,不仅会影响心情让自己不愉快,严重了还会影响工作。
开门见山
要知道,有时候你在某一个工作岗位上一呆就是几年,而你的同事也是如此,你与同事在一起的时间短则一两年,长则几十年都有,如因为件件小事影响十几年心情,实在是不值当。如果实在无法无视,不如选择直接开门见山,大方告诉对方自己的想法,发展顺利,两人矛盾解除,说不定还会成为好朋友。
自我反省
有时候,两人发生了矛盾远远不是一个人的错,不能把过错都归结到一个人身上,要学会自我反省,看看是不是因为自己想太多造成了不必要的矛盾。
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