你缺少的仅仅是一份技巧

  


  人在职场,每天忙到摊倒,还在抱怨工作苦,工作累,工作辛苦不够睡?仔细想想,到底是工作量大?老板苛刻?还是自己工作方法有问题?你缺失的是能力吗?你只是缺少一点技巧。


1.制定工作计划


  从每日到每周,针对每一项工作任务,列出工作的开始时间,截止时间,交付时间,完成状态,需要对接同事是谁,有什么要求等等。俗话说,好记性不如烂笔头,这句话适用于学习,同样适用于工作。记录下自己的工作状态,工作计划,有助于你定期回顾自己的工作状态,更加高效并减少纰漏地完成任务。


2.判断任务的优先级


  每天繁杂的工作,有自己正在跟进的,有同事领导突然甩过来的,如果不区分出轻重缓急,累的只有自己,甚至会因完不成任务,情绪焦虑不安。


3.复盘自己的工作


  积极地复盘自己的工作,积累工作中的经验教训。复盘自己的工作,耗时又麻烦,但对自己很有价值。它会使你每次工作之后,对整个流程掌握地很清楚,遇到类似的事,会表现得轻车熟路;别人咨询相关事宜时,能随口说出应该如何做,以及为什么这么做,并展现出自己良好的专业性。


4.学会与领导沟通


  在工作中,我们的直线汇报对象,是这个项目或者这个部门的直线经理。这种情况下,我们的工作能力是否得到认可,主要取决于我们的直系领导。学会与领导沟通,是职场生存的必备技能。


5.多对同事表达感谢


  通常,大家会忽视这一点,工作不完全是你个人的事情,身在职场,要学会合作共赢。工作中,与你相处最久的是同事,对同事表达感谢,打造良好的同事关系,有助于提高工作效率。很多时候,同事帮你完成工作,虽说是他分内的事情,依然要多对他表示感谢,不论是什么方式,邮件、口头感谢、请客吃饭都好,最好在领导面前感谢他。这样做,会让你在职场中,给人留下客气的印象,同事以后会更愿意帮你,另外,在领导面前提出感谢,有利于你们之间联络感情,以及未来你们之间工作的开展。


  萧伯纳说,世界上只有两种人,高效率的人与低效率的人。这世上最可怕的是比你厉害的人,比你还努力,让我们努力变得更加高效吧!



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缺少技巧