10招让领导更加器重你

工作中，有的人踏实肯干，加班熬夜却得不到领导的重用；有些人看上去并没有怎么用心工作，多数时间都是在干自己的事、玩，可是领导却额外的器重他们，升职的机会也是给了他们。

也许你会说：“领导没眼光，被那些人骗了”，但是事实呢？既然能做公司的领导层，那么，他肯定是有一定的工作管理能力或其他无人能及的能力，毕竟老板也不傻，不能为公司带来收益的人他们也不会重用啊。

那么，怎么样才能得到老板、领导的重用呢？

第一，工作能力强的人，不一定是勤奋的，但是在某些关键、重要的事情上面，一定是处理得非常果断，不拖拉、含糊。

第二，作为一个好的员工，一定是具有非常强的责任感，而且对公司及领导很忠诚，勇于接受领导吩咐的任务，并且积极行动。

第三，对工作一定要有激情，不管你是否喜欢现在的工作，既然在岗的一天就要做好一天的事，慢慢培养对工作的兴趣，时间长了，你一定能够在工作中有出色的表现。

第四，当上司交代问题时，一定要服从，不要过多的推脱，这样会影响你在领导心中的印象。

第五，领导交代的事情要做好，领导没有交代、但是比较关心的事也要思考清楚，并给领导提一些有用的建议。

第六，优秀的员工会珍惜领导布置的每一次任务和工作，然后认真的准备。

第七，团队合作精神对于一个公司来说是至关重要的，有团队精神的人才能为公司争取更多的收益，毕竟一个公司靠一个人的力量是做不强、做不大的，想要成功就得合作。

第八，愿意并且能够接受公司由于政策或者其他原因发生的改变，而且还能很快的适应。

第九，自己不擅长的事情，一定要多问问别人，多向别人取经，不要不懂装懂。

第十，遇到问题能有效解决问题，但是一定要低调，再向领导展示自己业绩和能力的同时，一定要隐藏自己的真实实力，避免锋芒毕露，免得引起领导对你有篡位的猜忌。

记住上面的10点，你一定会得到领导的器重。