自我评价是非常重要的一个环节,不要盲目的去写自我评价。HR见过最多的自我评价就是百度上面随处可见的,所以写自我评价一定要重视起来,不要瞎写,这往往会成为你的简历当中的一个减分项,所以简历当中的自我评价该怎样写呢?
写简历当中的自我评价时要注意这一项不是总结,尤其是对于应届毕业生而言。最令HR反感的自我评价就是比如写本人工作认真、做事负责、敢于吃苦、不怕困难等假大空的虚词,这样的自我评价很有可能使你的简历被扔进垃圾桶。
所以,简历当中的自我评价其实是一种自我的推荐,完全可以写你应聘的动机,围绕你的目标来展开自我评价,可以用一个具体的事例来突出你的自我评价当中的能力。
自我评价可以这样来搞定,即能力(和应聘职位相关)+应聘此职位的强烈意愿+具有与此职位相关的爱好或者是特长。
因为HR最看重的是你能为公司带来什么价值,而不是一些空洞的事情。比如,你要应聘公众号的运营工作,你就可以这样来写自我评价,本人具有出色的文案写作能力,曾经在某个网站或者头条发表过几篇文章,每篇文章都获得了多少的用户点击率,并且非常愿意从事文案处理工作,而且非常的喜欢文字阅读,读书写作就是人生的一大爱好。这样会让HR产生更多的共鸣,你就更有机会进入到面试。
HR每天要看到成百上千封简历,所以一定要让HR在看你的简历的时候眼前一亮。采用诗句来描述自己就是一种不错的方式,比如:虽无旷世之才,但有凌云之志。这将会成为你的优势,赢得HR的好评。
简历中的自我评价绝对不是简单的写一些描述词就可以了,要尽量的减少冗多的描述词的使用,让自己的简历更加的有特色。拥有了出彩的简历,会使你的求职之路变得简单。
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