如何才能够高效的找工作?技巧在这里!

2020-05-14 17:35:00
双面
原创
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摘要:相信很多人在找工作的时候,都会遇到一个问题——自己明明投放了很多的简历,但是接到的面试邀请却寥寥无几。就算是接到面试邀请了,工作也很一般。其实这个问题的原因在于找工作的人不懂得如何高效找工作。因此今天我就来跟各位分享一下高效找工作的技巧。

相信很多人在找工作的时候,都会遇到一个问题——自己明明投放了很多的简历,但是接到的面试邀请却寥寥无几。就算是接到面试邀请了,工作也很一般。其实这个问题的原因在于找工作的人不懂得如何高效找工作。因此今天我就来跟各位分享一下高效找工作的技巧。

第一步:明确自己工作的目标。

盲目的找工作就好像是航行在大海中的帆船没有方向,只能漫游在海上,始终到达不了彼岸。因此想要高效率的找工作,首要的事情就是自己想清楚自己要找什么样的工作,也就是明确 工作目标。如果你不知道自己想要什么,那就用排除法去掉自己不想要的,这样剩下的不就是自己想要做的了么。

第二步:明确自己想要做的行业和企业。

这个筛选的过程是很重要的,虽然三百六十行,行行出状元。但是选择一个适合自己的行业也是不容易的。而且明确好自己要去的公司同等重要。因为适合自己,才能够有发挥特长的空间。而不同的企业,其平台,待遇,制度都是不一样的。这些对于一个员工的 发展来说都是无比重要的。

第三步:按照自己明确好的目标制作简历。

有很多人明明自己的能力,专业技能和证书都适合做教师,却偏偏想要做一名会计;而有的人明明拥有的是会计从业资格,却偏偏认为当老师更好。这些人都是 自我价值 ,能力和工作目标相脱离的典型。其实,只有清楚自己的价值,能力在何处的人,才能够获得喜欢的offer

第四步:根据工作目标投放简历。

很多人为了能够找到一份工作就广泛撒网,什么公司和岗位都投放自己的简历。但其实这种做法对找工作根本一点好处都没有。因为HR 看到不符合公司要求的简历就直接丢弃了,根本不会耐心的多看。这无疑就是在浪费个人的精力和时间。

  建议大家在接到面试邀请的时候,一定好衡量好公司和岗位是否适合自己,或者是否是自己喜欢的。如果这个工作不喜欢,那么就要懂得拒绝。把自己的时间和精力留给更加符合自己心理预期的工作。

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