职场哲学——同级同事命令你做事时,你该如何应对!

2020-05-16 16:47:00
双面
原创
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摘要:在职场中有很多人工作能力很强,但是却缺乏一定的人际交往能力,因此导致事业发展受阻。所以今天我就跟各位分享一个人际交往中的妙招,那就是当同级同事命令你做事的时候,你该如何的应对。

在职场中有很多人工作能力很强,但是却缺乏一定的人际交往能力,因此导致事业发展受阻。所以今天我就跟各位分享一个人际交往中的妙招,那就是当同级同事命令你做事的时候,你该如何的应对。

相信很多 职场人在工作中都会遇到这样的情况:明明和自己级别相同的同事,但是却经常用领导式的口吻命令自己为其办事。对于这样的情况,有些人会因为担心直接回绝,而引发对方的不满,致使以后的工作中处处刁难自己,这样就不利于自己工作的进行;但是又担心自己就这样答应了,那么以后对方就会得寸进尺,不断的免费利用自己。这样自己的工作量就会加倍,超负荷的工作也会影响自己的 工作质量

那么这种情况是不是就没有什么办法恰当的解决了呢?答案当然是否定的。

有一个办法,在既可以不拒绝对方的要求的前提下,又能够不让自己成为对方工作的附庸。这个办法就是答应对方的要求,但与此同时也要提出自己的条件,让对方明确的知道自己不是免费劳动力。比如说有一个同事命令你让其为其做事,此时你就可以淡然的回答对方:“我可以答应你做这件事,但是不好意思,您要稍微等一会,因为我要先把自己眼下的工作完成”。

大家可别小看这样简单的回答,就这简简单单的几个字,就可以表达出两层意思:第一层意思是你并没有拒绝他,但是你要以自己的工作为主,这样对方就没有办法因为你不帮忙而不满意。第二层意思是你并不是他的下属,你们是同级的关系,他没有权利命令你为其做事,而你只是出于 人际关系帮忙而已。

这样有技巧的回答,既不会出现大家所担心的僵化彼此之间的关系,又让对方明白你不是免费利用的劳动力。这样当对方想要再次命令你做事的时候,就要思虑一番了。

希望今天的分享能够帮助到大家!

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