当领导问:“你有空么?”,你该如何回答!

2020-05-18 16:46:00
双面
原创
189
摘要:在工作中我们难免会与领导打交道,有些时候领导会说一些:“你辛苦了,我不会亏待你的!”等等陈述句,这个时候作为员工,我们不需要做出什么回复或者反应,只需要听着就可以了。但是有些时候领导会直接来一句疑问句,很多员工都不知道怎么回答才是对的。就比如说今天我要跟大家分享的这个话题,当领导问你:“你有空么?”,你该怎么回答才是满分答案。

在工作中我们难免会与领导打交道,有些时候领导会说一些:“你辛苦了,我不会亏待你的!”等等陈述句,这个时候作为员工,我们不需要做出什么回复或者反应,只需要听着就可以了。但是有些时候领导会直接来一句疑问句,很多员工都不知道怎么回答才是对的。就比如说今天我要跟大家分享的这个话题,当领导问你:“你有空么?”,你该怎么回答才是满分答案。

如果回答让领导满意了,那么以后工作上就会格外的看重你;如果回答失误了,那么领导就有可能心存不满,以后在工作中刁难你。因此回答这个问题的时候,各位一定要认真思考一下。

一般来说领导问这个问题的场景无非就是两个,一个是在上班期间,另一个就是在下班以后。而无论场景如何,各位应对的技巧都是一样的。

首先,我们需要控制好自己的情绪。

很多人都认为当 领导问你,你有空么的时候,一般来说都是要给自己安排额外的工作了。因此还不等领导说出具体什么事情的时候,情绪立马就郁闷了。其实这个时候我们需要做的是控制好自己的情绪,听领导把话说完,然后针对领导所说的事情,寻找解决的方案。

其次,及时的做出正面回应。

也许当你听到领导问你,你有空么的时候,你内心会因为未知而紧张和焦虑。但是及时的回复他人也是必备的一种 职业素养 。所以在听到领导这句话以后,我们要立即做出正面的回应。当然,我们不能直接回答没空,也不能直接回答有空。而是间接的回答领导:“有什么事情么?您说!”这样就完美的回避了拒绝领导的尴尬,也避免让领导认为自己工作量不足。

最后,如实的做出反馈。

当你对领导的问话做出了反应以后,领导就会继续说出自己问话的目的。如果领导询问的是工作相关事宜,是你负责的工作,你就如实回答;不是你负责的工作,你就说要找相关负责人了解一下情况,然后再做汇报。如果领导是给你安排额外的工作,那你就要迅速的衡量好自己目前手上的 工作情况 ,分析好这项工作完成的难度。如果完成度很高,那就要委婉的跟领导说:“自己现在工作情况如何,是否可以先交由其他人代办,等到自己忙完了以后再协助完成。或者是等到自己忙完什么工作以后再办理”。

希望今天的分享可以帮到大家!

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