对领导分配的工作该如何取舍

工作中，我们经常觉得时间不够用，事情太多，可是当老板问起才知道，原来我只做了这么一点点事情。但是，有些工作了好多年的同事，俗称老油条，他们总是逃避或者间接拒绝领导分配的工作，他们反而更受老板的喜欢和信任，作为一个职场新人，对此表示很困惑。

小余，去把这个文稿核对下。

可是，这不是我的工作啊？我还有其他的工作要做呢。

作为一个新人，就要多学习，这个文稿写得非常好，很值得你学习呢。

好吧，谢谢前辈。

诸如此类的话语你肯定在公司听过不少。

结果可想而知，你一上午甚至一天都在忙碌这个文稿核对的事情，请问文稿核对需要学习吗？

花费太多时间去帮助别人做没有任何值得自己学习的工作，只是在浪费自己的时间而已，还有，老板花钱是请你来帮助他做事，替公司盈利的，而不是让你拿着老板的钱去帮助别人做事的。

是的，我们应该认真想想：如果面对一个只会浪费我们工作时间的，我们是否应该拒绝或者逃避呢？如果一项工作可以逃避，而且逃避后不会给自己带来什么不好的影响，可以让自己有更多的时间与精力去做其他重要的工作，那为什么不选择逃避呢？

但是刚进入职场的新人，刚刚接触新同事，除非你在公司有后台，不然，就算你没有时间，你也没办法拒绝领导安排的任何工作。这个时候，我们就得摆正心态接受任务。

不管最后这个工作你做得好与不好，你都积累了一次经验，能力或多或少会有点提升；如果你做得很好呢，那么你自然会获得领导的赞赏，也会比别人多一点出彩的机会。

等你拥有一定的基础，成为职场中的有实力的人后，就要有选择的逃避某些工作，换句话说，就是职场中的工作需要有取舍，舍弃浪费时间且对自己无帮助的工作，把时间节约下来，专注于自己的工作，靠逃避问题赢得老板信任。