如果让穿搭成为面试的加分项

今年因为疫情的原因，一年一度的春季招聘会也相对来的迟了一些，但对于毕业生来说，找工作是怎样都躲避不了的。

大家都知道准备一份好的简历和面试话语是非常重要的。的确，这可能在整个求职过程中占据了80%的地位，那么，另外20%呢？个人觉得一个好的形象也是非常重要的，当你出现在面试官面前是邋遢的形象，那么再好的简历估计你都得不到此公司的offer.

俗话说：人靠衣服，马靠鞍，的确，合适的穿搭可以给面试管留下好的第一印象，也能为面试加分。

第一、 服装

面试的时候，你穿的衣服要符合应聘岗位的要求，当然也要考虑你自己自身的气质。这个时候最保险的穿着就是正装。切记，不要穿太过紧身或者宽松的正装，紧身的显得不自在，宽松的又显得随意，所以，大小一定要合适。

另外，女生在选择正装的时候，一定不要选择太可爱或者性感的，彩色系列的正装也要避开哟，这样别人只会觉得你不专业。

下面列举几个穿搭的雷区，一定要避开哟。

①衣服太宽松

面试的时候，穿太过宽松的衣服，HR只会觉得你对这场面试不够重视，最后很可能面试还没有开始就要结束呢！

②衣服太幼稚

在面试的时候，卡通T恤和卡通印花的服装，一定要避开哟，这样会降低你的可信度。

③穿拖鞋参加面试

夏天面试虽然温度很高、很热，而且现在的拖鞋做得也很好看，时尚，但是面试的时候一定不要穿，毕竟你是来找工作，而不是逛菜市场。

第二、发型

面试时头发一定要干净利落，头发忌油腻毛躁，面试前一天一定要洗头，保持清爽。

女生切记长发一定要扎高马尾，长刘海要梳在脑后，这样看上去给人感觉清爽干练。

第三、面试妆容

一定要画个淡妆，这是对别人的一种尊重。

第四、配饰

配饰可以有，但是要少。过多的饰品容易分散面试官们的注意力，也会给人留下浮夸的印象，所以建议少带配饰哟！