如何应对面试来为自己取得更多的选择机会

　　大家都知道，找工作首先是投递简历，然后才是面试，最后就是入职了，说起来很简单，实际呢？这却是个值得人们去不断学习的过程。特别是面试环节，这可以说是整个找工作的过程中占比最大的一个部分。

　　既然这么重要，那我们应该怎么去应对呢？

　　首先，面试的时候心态一定要好，记住你不是在求着别人，别人可以选择是否录用你，你也可以选择要不要来这个公司上班，你并不是弱势，你也有选择的权力。

　　当然，如果你想让自己选择的机会多一些，那么你就要努力提升自己的各项技能，好好准备面试。面试一般分为三个阶段：

一、面试前的准备——写简历

　　如果你觉得自己没有什么过人之处，也没有什么特长，不知道该怎么去写简历，那么可以参考下以下三点：

　　1、准备一份简单的简历，一页纸就足够，写清楚自己的基本信息，如毕业院校、爱好、工作经历等等，尽可能多的把自己最好的一面展现在面试官面前。

　　2、准备一份好的自我介绍，时间控制在三分钟内，可以提前写一份草稿，然后把它背熟，以免面试时太紧张而忘记。

　　3、提前在家里想想面试官会可能会问的问题，把相应的答案写出来，如果实在是不知道面试官会问什么，可以上网问问度娘。

二、面试中的表现

　　面试考的就是一个人的临场发挥，所以，一定不要紧张，态度要好，如果怕出错就少说话，多听，回答问题的时候思路一定要清晰。

三、面试后的选择

　　面试后，你是否会被公司录用取决于面试官，但是你是否会愿意到这个公司，就取决于你了。一个公司是否会对自己今后的职业发展有帮助，面试的时候你就可以多多少少了解到。例如：

　　1、如果公司前台人员上班时间玩手机、不跟外面进来公司的人打招呼，那么，这家公司可能管理不太好。

　　2、如果公司卫生间有异味，而且很脏，大部分原因就是公司的行政部门不管事，公司福利也不好。

　　所以，去公司面试的时候，一定要仔细观察该公司的各种细节，为自己做一个明智的选择。