如何应对面试来为自己取得更多的选择机会

2020-05-21 19:14:00
双面
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摘要:大家都知道,找工作首先是投递简历,然后才是面试,最后就是入职了,说起来很简单,实际呢?这却是个值得人们去不断学习的过程。特别是面试环节,这可以说是整个找工作的过程中占比最大的一个部分。

大家都知道,找工作首先是投递简历,然后才是面试,最后就是入职了,说起来很简单,实际呢?这却是个值得人们去不断学习的过程。特别是面试环节,这可以说是整个找工作的过程中占比最大的一个部分。

既然这么重要,那我们应该怎么去应对呢?

首先,面试的时候心态一定要好,记住你不是在求着别人,别人可以选择是否录用你,你也可以选择要不要来这个公司上班,你并不是弱势,你也有选择的权力。

当然,如果你想让自己选择的机会多一些,那么你就要努力提升自己的各项技能,好好准备面试。面试一般分为三个阶段:

一、 面试前的准备 —— 写简历

如果你觉得自己没有什么过人之处,也没有什么特长,不知道该怎么去写简历,那么可以参考下以下三点:

1 、准备一份简单的简历,一页纸就足够,写清楚自己的基本信息,如毕业院校、爱好、工作经历等等,尽可能多的把自己最好的一面展现在面试官面前。

2 准备一份好的 自我介绍,时间控制在三分钟内,可以提前写一份草稿,然后把它背熟,以免面试时太紧张而忘记。

3 、提前在家里想想面试官会可能会问的问题,把相应的答案写出来,如果实在是不知道面试官会问什么,可以上网问问度娘。

二、 面试中的表现

面试考的就是一个人的 临场发挥,所以,一定不要紧张,态度要好,如果怕出错就少说话,多听,回答问题的时候思路一定要清晰。

面试后的选择

面试后,你是否会被公司录用取决于面试官,但是你是否会愿意到这个公司,就取决于你了。一个公司是否会对自己今后的 职业发展有帮助,面试的时候你就可以多多少少了解到。例如:

1 如果公司前台人员上班时间玩手机、不跟外面进来公司的人打招呼,那么,这家公司可能管理不太好。

2 如果公司卫生间有异味,而且很脏,大部分原因就是公司的行政部门不管事,公司福利也不好。

所以,去公司面试的时候,一定要仔细观察该公司的各种细节,为自己做一个明智的选择。

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