求职时竞争压力大是毋庸置疑的,很多人会觉得和自己一起竞争的都是比自己厉害的,其实并不是,一般来说,一起竞争的都是和自己差不多的,实力相差不了多少。那么如何才能在和你差不多的水平中,使你的简历脱颖而出呢?以下这些细节不可忽视。
一、不要过多篇幅介绍企业
如果你曾经做过什么工作,在哪些公司待过,这只是你工作经历中的一部分,但在求职简历中不要过多介绍。如果是在知名企业工作过,简单介绍一下公司的名称就好,着重需要介绍的是你收获的工作经验。对于不很知名的企业只介绍企业的行业、规模等就可以了。不要介绍过多,否则会让人觉得没有真才实干,只能靠这些来装饰自己。你要知道,面试官想看的并不是这些。
一个企业招人关键看的是这个人是否能给公司带来价值。简历中个人做过什么项目、有过什么业绩也是重点看的,这体现出这个求职者的工作能力如何,关系到能否在将来给公司带来相应的价值。因此,如果你曾经做出什么业绩,表现如何等,都是值得加分的地方,一定要突出出来。一个有经验的人总会比没有经验的人更受欢迎。
通常来说,数据往往是更有说服力的。因此在介绍你的工作业绩或成果的时候,将它们数据化会更好,不仅清晰,一目了然,而且会显得这个求职者非常严谨,看到这种简历会让面试官耳目一新。如果是刚毕业的大学生,其实也可以用这个方法,仅仅显示获得过几等奖往往没有用数据化展示出在多少人中获得了几等奖更让人印象印象深刻,也能直截了当的展示出你水平的高低。
四、不要出现错别字
求职建立中出现错别字是一个低级的错误,但也是很多往往忽略又会出现的。因此,需要特别注意一下在写简历时,不要出现错别字,还有标点符号,可以多检查几遍。简历是与企业未见面的第一次交流,如果连错别字都会出现,很容易让人觉得这个人不认真、不重视、不细心。
细节决定成败这句话到今天依然适用,在写简历时这些细节一定不要忽略!
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