浅谈职场人保持诚信的重要性

初入职场时，我们难免会在工作中面临艰难的处境，我们的会徘徊在勇敢的去承认错误承担责任和消极隐瞒之间。但是，当我们面对这种选择时，一定要牢记诚实守信的这四个字。在职场中保持诚信是十分重要的。

1.诚信是企业的根基

著名企业家柳传志曾经说过：“联想品牌的核心就是诚信。”腾讯CEO马化腾的格言是：“唯有诚信，才能长久。前有海尔CEO张瑞敏砸掉所有不合格冰箱，使诚信经营的理念深入人心，才有海尔的经久不衰;后有雷军现场砸小米手机，证明只有诚信和真材实料才是企业的立身之本。诚信不仅是员工的核心竞争力，更是一家企业的根基。

2.诚信能够提高工作效率

在一个团队中，诚实不仅是一种品质，也是提高工作效率的重要方法。只有当团队成员都能坦诚相待时，成员之间才更容易相互合作、相互帮助；同时，团队只有基于事实诚实地做出决策，才能获得更高的效率。

因为一旦脱离事实进行决策，必将不会产生好的结果，而不诚实的人越多，团队的可靠程度也就越低。因此许多企业在选拔人才时，会要求员工必须具备诚实无欺的品质。因为，任何团队领导者，都绝对不想录用害群之马，使团队利益受损。

3.诚信是我们的个人品牌。

企业尚且以诚信为荣，作为企业员工的你，也应该以诚信为本。在职场中我们对别人做出承诺要慎重，如果承诺之后，你在实践的过程中发现自己最终无法做到，也必须在第一时间内通知对方，说明情况以求得对方谅解，尽可能地多给对方时间，寻找其他解决办法。

企业需要树立口碑，个人也是如此。作为职场新人，你的一言一行都关乎个人品牌形象的树立，而做事诚信就是最重要的一环。

虽然职场有些复杂，但也不是尔虞我诈的宫斗剧。没有人愿意生活在充满欺骗的世界里，在职场中我们做人处事要保持诚信，久而久之你不仅会得到周围同事的信任，更会得到领导的赏识。