个人能力一般的职员，怎么样才能在职场混得风生水起呢？

职场就是一个小社会，里面形形色色的人都有。职场中的人都来自五湖四海，所以各式各样的人都有。当然在这形形色色的人群里不乏有很多有能力的人，对于这些有能力的职员，领导自然是十分的喜欢。对于他们来说升职加薪都是十分容易的事情，但是对于个人能力一般的我们来说想要升职加薪可能就没那么容易了，个人的能力总是配不上我们的野心，实现不了我们的抱负。对于这种情况，我们应该怎么做呢？今天我们就来看一看对于个人能力一般的职员，如何才能在职场混得风生水起！

第一点，学会俘获老板的心。

对于在职场中能力不足的我们，无论我们付出再多都比不上哪些自带主角光环的他们。遇到这种情况我们应该怎么做才能不被别人所淘汰呢？首先我们要学会去俘获老板的心，要知道公司的大小事务具有决定权利的还是老板本人。无论你是否真的有能力，只要老板信任你，愿意交给你重要的职位，那这个职位就会是属于你的。那么我们应该怎么样才能与老板交好呢？对于如何去讨好一个人，首先就是摸清老板的喜好，知道老板需要什么，我们就去做什么。其次就是加深与老板的私交，多与老板的家人以及亲朋好友打交道，把自己混入老板的好友圈子里，这样老板把自己当成朋友，也不怕不会在公司混不好了。

第二点，学会积累自己在职场中的口碑。

除了处理好与自己老板间的关系外，还需要处理好与自己身边同事间的关系。对待同事要亲切友好，生活和工作中能帮忙的地方自己尽量去帮一把。自己答应的事情，就要按时并且保质保量的完成。这样慢慢的积累自己在公司中的口碑，口碑好的人在职场中才能走的更远。

总之，对于咱们个人的能力一般，无论如何都超越不了别人的人。我们可以采取以上两点去做，这样我们才能在这个公司或者在这个圈子里混的更好！