简历没料可写怎么办

　　在求职的路上人来人往，一些热门的职位可谓是千军万马过独木桥。而往往在第一关就趴下了许多的人，原因竟然是因为“求职简历”没有被HR看中，以至于到不了面试关。笔者曾经询问过一名简历石沉大海的求职者，问他简历为什么被刷下来，他告诉笔者说觉得自己在简历上没什么可写的，就草草的填了填。今天，笔者就求职简历无聊可写的问题来给大家分享几点经验。

1、先找出问题

　　咱们先来讨论“没料可写”中的没料问题，这个问题分为两个部分。第一个部分是真的没料写，没工作经历、没特长、没拿的出手的专业技能。另一种则是不会写， 工作经历丰富、学历学位都有、特长也很棒但是就是写不出东西。

2、分类解决

　　对于第一种没有什么经历也没有拿得出手的技能，写简历时咱们就从自己做过的兼职了、学校时候的学生会、社团等找经验。比如说你在大学时候上过创业指导就业课。那么你就可以在简历当中写出自己在课上所学习的知识（这也是能力的展示，其他的技能也以此类推）。可以在简历中适当的引用一些数据，这些数据不一定是自己调查研究的，也可以是借鉴的。

　　第二种就比较依靠技巧。第二种属于内容充实但是卡在了表达。所以我们要先梳理我们的经历和能力，一一的列举在纸上，配合着招聘板块的要求来写，一定要对应招聘方的要求。

3、需要注意的细节

　　在简历中，HR最注重的细节是你的学历、你的期望薪资以及你的工作经历。所以在书写的过程中应注意多分配笔墨。另外切勿生搬硬套，想写记叙文一样写自己的工作经历。HR最喜欢的是你自己的一些想法。比如在自我介绍中可以写一写对这个职位的看法和想法等。总之一定要有料文章不能太干了。

　　以上就是笔者为求职者朋友分享的几点经验。希望大家能够找到合适的工作，加薪升职。