没有实习经历怎么写简历

　　很多同学在大学四年的时间里只有短短的一到两次的实习经历，主要精力用在学习或者校园活动，临近毕业发现实习经验太少；或者实习的行业过于分散，所以在写简历的时候总觉得自己的实习内容太空了，没得写。

　　HR 在首轮简历筛选、面试官面试中，相关的实习经历是非常重要的考察环节。它不仅代表着你对行业的了解认知，还能体现你对行业的热情，很多的面试的问题也会期待申请人从实习经历中举例回答。

认识到自己在实习这方面的欠缺，接下来我们该怎么做呢？

1.审视自己的实习经历

　　每一个人的实习经历都是不一样的体验，不同的岗位、不同的工作、不同的环境、不同的同事，这些都会使你最后收获和别人不一样的感悟。你的每段实习经历都是独一无二的，可能你的实习经历不多，但是要重在描写你的成果、你的收获。

　　可以用箭头表示你从某件实习所经历的事中所收获的经验，不管是待人接物还是职业技能，总之，你收获了，你也成长了，这一点一定要表现出来，不要让实习经历只是单薄的几个字，几段话。

2.从别人的经历中获取灵感

　　牛顿是站在了前人的基础之上才发现了万有引力，我们做一件事，投递简历之前，完全也可以去问相关的前辈或者有HR经验的人，他们会给你更好的建议。作为过来人他们已经懂得了该如何利用自身的优势来赢得自己的想要的职位，我们恰恰缺少的就是这种时间沉淀的经验。

　　不要害怕他们，也不要不好意思开口问，要知道，很多时候他们是很乐意拉职场小白一把的，这样以后可能还能互相帮助。

总之，当临近毕业的时候才开始找实习其实是有点晚了的，在有空闲的时间的时候，大学生们应该多考虑一下自己的未来，去看看理想的职位有什么样的招聘要求，在有限的时间里慢慢把自己打磨成他们需要的人才，这样毕业的时候就能有底气去向理想职位投去自己的简历，等待着那份期待已久的offer。