这份简历干货,你再不看就晚了

  


  2020年来了,新的一年新气象!


  不知道各位是不是还在为找不到工作而郁闷呢?还在为写不出一份“一鸣惊人”的简历而发愁呢?还不用担心,新的一年里就让小编化作“海螺姑娘”为你解锁投递简历新方式,让我们和烦恼说拜拜~


  简历是什么?相信很多人都会说,是应聘工作的一份自我介绍。这么说是没毛病,但是这只是笼统的说。


  简历是用于应聘的前期交流材料,它向自己应聘的公司表明自己拥有能够满足,胜任自己指定的一份工作。而成功的简历就是你自我营销的手段,它向自己应聘的公司证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。


  所以简历就是一种自我营销的手段,所以你向你所应聘的公司展现的是什么,那这个公司就会根据你对自己的推销来选择通过还是不通过。


  所以当我们投递的简历通过的时候,那么你就成功的把自己给推销了出去。以此可见,一份可以凸显自己闪光点的简历是有多么的重要。


  首先写简历的时候,要简明扼要。为了展现自己的某个特点,而去长篇大论的去表现。即使你把这点表现得很好了你这点确实优秀,可当HR看到你仅此一点就写的这么婆婆妈妈。HR也对你无感了,因为你浪费了她太多的时间。


  所以,一份简历首先就是要简明扼要!不要婆婆妈妈,洋洋洒洒的写。


  其次,一份从字面意思上看就是自己过去简单的经历。我们写的简明扼要后就是要展现出自己过去的经历了。


  那在写自己经历的时候我们有哪些特别需要注意的呢?


  在写经历的时候我们不要写的事无巨细,连一点点自己年底得的小小奖项都要写出来。这样鸡毛蒜皮的事不是HR想看到的,HR想要的就是你过去有什么特别的经历。有什么别人没有的才会吸引HR的眼球。


  此时就会有人说了,那怎么办办?我还是个应届生,我还是个职场小白,我还没什么工作阅历。我相信,每个人应聘的职位都是和自己的能力挂钩的,而不是你之前拿着4000+的工作现在来应聘10000+的职位。公司也不是傻子,你投递简历的水平,HR一眼就会看出来。


  所以我们要展现出符合自己能力的简历,只要写出你过去参加公司的哪些你看来算大的事就好,罗列出几点就好。升职的路上还是很漫长的,你的能力有多大职位就会在什么位置。


  最后就是,每个人的职位与自己的能力都是成正比的。一份简历确实是展现自己的好,可是你的好只要那么多,那你也不要气馁,你总会磨练出与自己能力匹配的职位。

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