和强势领导相处的求生指南（2）

遇到一般强势的领导，第一个求生指南已经可以应对，但有小伙伴可能会说，自己的领导可是属于不一般的。不要急，一个不行，那我们就来两个，让我们接着看求生指南（2）。

一、没有十足的把握，别替他做决定

非常规工作，尽可能让领导做决定，你只负责执行，这样少了一半挨骂的机会。不要任意发挥，节外生枝。

比如我们给领导看A、B、C三个方案。但他说，你自己看着办吧。 那么你“看着办”一定是从“A、B、C”中看着办，不能一高兴就给节外生枝整出个B、C、D来，那你领导可不一定认。还有，你从A、B、C中自主决定后， 要跟他汇报一句：“那好，我就选A方案了”。如果他不反对，你再去做。

二、你只对直接领导负责

强势的领导都有领地意识，如果他安排你和其他部门配合完成任务，过程中你要记得经常向他汇报进度，结束后要汇报结果。如果其他上级安排和你领导有不一样的地方，你得及时告知和请示你领导。

三、可以接受批评，但不能忍受欺负

领导能力强悍，性格也强势，这很普遍。但如果觉得你好欺负，把你当出气筒，同样犯错误，到你这里就风暴升级，那就要警惕PUA。你需要和他正式谈一谈，说说你的感受，还原事情的真相。底线和原则要有，态度要明确。一贯沉默的老实人，一旦表达明确态度，还是很有力度的。

四、聚焦你的目的，内心强大一些

盯着目标，忽略其他，选择性耳聋眼瞎，对强势领导的刻薄、工作以外的情绪选择无视。每当冲动的魔鬼又来撩拨你，你要学会默念：工作是为我自己做的。无论你想挣钱，还是想学东西，总之你受的委屈都是必须的代价，这样想想，就平衡了。职场上强者才有优先权，狮子和狮子互撕，羚羊遇见狮子，就只有跑。你现在是一只羚羊，有一天你也可能成为狮子，但现在，你得先生存，不要玻璃心。

遇上强势的领导是一件不好受的事，但学会生存之后，也会让你更强大，以上两个求生指南快记下来吧！