全民简历

简历不用做“高端消费品”

  


  杀马特大头照贴上去,超大标题自我宣传,红绿蓝三原色作为底色搭配满满违和感……近些年来,越来越多的青年求职者为自己“炫酷吊炸天”的简历开启了一段不可回头的道路。青年人的“嚣张”从字里行间,层层溢出。而在这里,小编由衷的说一句大实话“,简历不是一种高端消费品,简历多炫酷,HR多头疼”。


  为了不让HR头疼,并且得到HR的青睐,小编头也不回的直截了当甩下一笔简历干货,求职宝宝接好了。


  什么样的简历讨喜呢?


一、样式简单、明了


  1-2页A4纸,WORD文档,写清姓名、性别、年龄、学校、专业、工作年限、联系方式等信息,贴上标准职业正装照,最好也写清楚现居住地点。万一工作地点在南极,您住地在北极,叫您过来面试,那也是不可能的。


二、适当展示个性


  除了基础信息和履历,也欢迎一些展示个性的话语。HR也是有感情的,想找个有趣的人当同事,想想也挺愉快的。如果写上例如,自己是门萨会员、校园歌手大赛冠军、组建过卡丁车队、桌游高手之类,都可以多少加些分。没准有个HR与你兴趣相投了呢。


三、突出自身优势


  真正的高分简历,是有针对性的简历。想应聘的职位,专门为它写一份简历,凸出自己在这个行业的经验和优势。比如应聘杂志编辑职位,校报的工作、出书之类的经验,都能加分,而避免太多不相干的信息,街头发过小广告之类不相关的履历,不提也罢。


四、内容清楚完整


  HR是那种特别精的人,不要想着去骗他,有的面试者写学历不写完整,学历包括第一学历和其他更高的学历,很多读了研究生的同学只写研究生学历而不写本科学历,至于为什么不写不得而知,这种做法,大多数HR是很反感的。写学历就应该明明白白的写,不能遮遮掩掩,要让HR了解的更加清楚。


  说到底,简历“炫酷吊炸天”,就是对自己不自信的表现,自信,有丰富经验的求职者是不需要用可有可无的东西去包装自己,过度包装反而更会适得其反。






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关键词:
高端消费品