谨防职场中常见的排挤套路

很多人进入职场以后压力很大，但是他们的压力不是来源于工作的压力，也不是上司的压力，而且来自于同事之间的压力，因为他们经常收到同事的排挤，自己在不知不觉中就受到了排挤，被上司怪罪，其实只要看清同事之间的排挤套路，就能防患于未然，下面我们就来说一说这些排挤套路。

第一条:虚假配合。

你的同事可能明面上会非常配合你，一切都按照你想法来做，但是背地里搞了许多的手脚，他们这么做的目的无非就是想让你犯更多的错，从而去领导那里去告状，好让领导来收拾你。这种手段会让你防不胜防，而且很难看穿。

第二条:虚假帮助。

这类型的同事可能会表现得和你关系很好，你需要什么他都会帮你，而且表面看着是非常友好的帮助。但是她们会在主动帮助你的同时，故意把事情做错，并且假装毫不知情，让你来承担这个责任，他自己显得非常无辜。这类人是最可怕的人，他会先博取你的信任，让你完全不怀疑他，他会在你最需要帮助的时候，给你迎头一击，然后在领导面前再说你的不是，完全把自己撇的干干净净的，让你承担所有的责任。

第三条:封锁消息。

大家非常明显的行动一致，不透露给你信息，或者将信息掺杂水分，让你不知所措的失去基本的判断，无法进行正常的工作，从而可以让领导责怪于你。当你感觉到周围的人在明显的和你拉开距离的时候，一定要记住多一些心眼，不要轻易的相信任何人的任何话，因为很有可能是在骗你，比如领导传达的是一件事，他们会告诉你需要做另外一件事情，这样的结果就是领导安排的事情你没有做到，这样的话你在领导面前就会失去信任，慢慢的领导就会疏远你，不再重用你。所以一定要谨慎，记住多一些心眼，防人之心不可无。

职场里边的勾心斗角永远不会停止，大家要记住以上的几点，在平时的工作中多加注意。