专业HR分享，简历的重点内容都是那些？

在职场中还在苦苦寻求工作的求职者们，你们是否还在迷茫自己的简历为什么总是得不到HR的欣赏，无论自己把自己描述的多么的优秀，自己还是得不到面试的通知。其实都是我们不知道HR们挑选简历的方法惹的祸，我们没有按照HR们重点的阅读的地方下足功夫才导致自己的简历被筛选下来。今天我们就来看看专业的HR都是怎么阅读一份简历的，我们需要注意那些重点的部分！

第一点，要注意简历的教育背景部分。

教育背景是HR比较关心的内容，在这一部分有很多的小伙伴喜欢在教育背景的前面加上自己的自我介绍，在自己的教育背景的下面加上自己的兴趣爱好。其实你加的这些内容HR根本就不会去看的，所以我们就不要再写这些内容了，我们可以把这一部分的空间节省出来，把重点的内容表述上去。关于教育背景，我们主要写自己毕业的院校，自己学习的专业，自己入学毕业的年份，自己的成绩的排名，自己的绩点分数。在这里我们也要注意我们不用把我们的所学习的所有专业课程都写上，只需要写出与重点的即可。

第二点，要注意工作经历部分。

除了教育背景之外，HR的重心就会放在你的工作经历上面。在这一个部分，分享给大家一个小技巧，我们在这一部分制作的时候可以选择多用数字。举个例子，如果一个简历是这样写：“我组织了校园招聘的面试，并协助办理入职手续”。我们如果改成：“我协助筛选了200多份简历，组织了校园招聘面试，并成功入职五名员工”。这样写在简历上就会具有更大的说服力。还有要注意的一点就是要去踩一些关键词，HR无论是在招聘网站上，还是在平时的招聘会上，都会采用关键词的筛选的方法来筛选简历。所以我们在制作简历的时候一定要把这些关键词写出来。

以上就是HR的一些筛选简历的方法，希望能帮助到大家！