职场跳槽需知

在职场中，越来越多的人会经常跳槽，尤其是90后群体，他们的平均跳槽次数是80后的2倍，其实跳槽有利有弊，可能会给你带来更多的发展机会，更多的经历利益，但是也可能会影响你的职业发展，因为每一份工作，都会有很多的不确定因素，因此，大家在跳槽的时候，还是要谨慎一些，今天我就为大家分享一下，跳槽之前，必须要做好的心理建设。

1、职业发展大于薪资

如果你选择跳槽是因为这家公司的薪资待遇比你目前的公司高，我劝你还是要谨慎思考一下，首先你要对目前的公司有一个清晰的认知，你要知道，这个公司是否有发展前景，你和这个公司的匹配度怎么样，这个公司的用人机制什么样，从而去判断你在这家公司的个人发展，如果你认为，自己在这家公司还有更多的发展可能，还是不要为了眼前的一些蝇头小利而耽误了自己的大好前程。

2、拒绝过分输出

其实在职场中，任何一个公司都不会平白无故的给你高薪，高薪就意味着，你需要付出更多的努力，更多的时间和精力，这时候，在跳槽之前，你需要做好功课，深入的去了解一些一个公司的工作节奏和加班情况，如果经常加班到后半夜，要根据自己的实际情况进行选择，但是，你必须要清楚的是，没有任何一份工作，值得我们去牺牲掉自己的健康。

3、整合职业资源

其实，很多人认为职业资源是职位晋升、团队的扩张，其实并不是这样，职业资源更应该是有助于我们成长的资源，因此在选择跳槽之前，也要 清楚，这个公司可以给到你怎样的成长资源，是否可以让你学到更多，有更快的成长。

跳槽并不是一件容易的事情，尤其是对于今年，由于突如其来的疫情，各行各业都面临着严重的重创，所以大家在选择跳槽之前，要更加的谨慎，当然最重要的还是要对自己有清晰的职业规划，重点去看，跳槽是不是有助于自己的发展，如果可以让你发展得更好，不妨大胆一试。