普通本科与名企之间，或许只是一份简历的距离

现在越来越多的高校毕业生，在毕业之后，选择名企，的确，名企对于刚刚毕业的大学生来说，不失为一个很好的选择，因为名企可以为我们提供更多的发展机遇和可能，也可以让我们更快的成长，但是同样的，名企的求职门槛也很高，那么普通本科毕业的学生难道就没有机会了吗，其实未必，如果你认真准备简历，也是有很大的可能的。今天我就为大家分享一下，普通院校毕业的大学生如何靠简历逆袭。

1、告别平庸

很多人在准备简历的时候，习惯于直接套用模板，其实这样的做法是不对的，套用模板会让你的简历设计失去个人特色，而且网上的模板千篇一律，并不能在视觉上给HR 留下一个深刻的印象，因此，简历的模板最好自己去设计，可以结合应聘公司的企业文化去做一些细节上的创意。除此之外，简历的内容也一定要展现个人特色，像我性格开朗、抗压能力强……这些自我介绍的套话，一定不要出现。

2、注意色彩搭配

HR 在浏览简历的时候，第一眼看到的往往是简历的色彩，因此，设计简历时，一定要注意色彩搭配，主色调可以结合目标公司的LOGO 的色调，同时，也要根据应聘岗位来选择色彩，一般情况下，蓝白、灰白、绿白这些色彩搭配起来，会更加的美观，还会让HR看起来更舒服一些。

3、内容上运用案例说明能力

归根到底，HR 在浏览简历是想对你的个人能力有一个初步的了解，所以我们在写个人能力的相关介绍时，要以展现能力为前提，可以采用能力＋案例＋目标的结构，这样不仅会让你的简历在逻辑上更加清晰，还能让你的简历更加具有说服性。

简历的重要性不言而喻，简历的制作也是需要一定的方法和技巧的，因此，在设计简历之前，一定要在结构和内容两方面多下功夫，做到结构和内容相得益彰，这样简历整体上，才会更加的简约美观，得到HR 的青睐。