什么样的简历会让人眼前一亮？

我问过很多的面试官，他们都表示有的简历让人第一眼看完不会再看第二眼，一点都不愿意读下去。而有的简历第一眼就能被欣赏，想要读下去。那大家知道，什么样的简历才会让人眼前一亮吗？今天笔者就来给大家讲一讲。
首先大家要知道hr怎么筛选简历，他们不是逐字逐句的阅读，他们不会用读书的精神头去欣赏你的简历，他们是要找关键词。不需要你长篇大论，说白了简历就是个人的一种广告，要简单有力，一般一两页就可以。
其次，要注意让别人方便，而不是让你自己方便。hr每天筛选上百上千份简历，他为什么会对你的简历情有独钟，你要好好思考一下。在内容呈现上一定要逻辑清晰，要把重点的地方突出。你要把自己归放在hr的角度想一想，如果你是hr，这份简历你愿不愿意读下去，你最想看哪一个方面，把你最想看的地方放在前面。
比如说个人的教育经历，有的人会从小学开始，没有一个hr会关心你小学在哪里上，一般来说从高中或者大学开始就可以。尽量使用倒序，从大学开始。项目经验方面，先把最重要的项目经验写在开头，比如你做过房地产销售，那么就要写你最优秀的房地产销售在哪里做的，有什么样的成就，卖出了几套房子，获得了多少的金额提成等等。要把hr最想看到的东西通通往前放，这样他会眼前一亮，要开头就吸引他。
此外，不要犯细节性的小错误，有的人觉得小错误不是很重要，可是你这里几个错别字，那里英文有几个字母拼写不对，标点符号半角全角还不统一，段落间距还不一样。Hr会质疑你的态度。这样的同学，我认为你需要仔细磨练自己。有的同学很苦恼，很困惑，为什么投入多家公司没有回响，其实是你的简历不够格，你很优秀，但是简历有问题，不能让人眼前一亮。
以上就是笔者今天的分享，欢迎大家评论补充。