为什么还没有收到面试邀约？问题出现在简历上

制作简历着实是一件让人头疼的事情，从简历模板的选择，到简历内容的书写，以及简历最后的投递，无论哪个步骤出错，都可能导致你这次的简历投递失败，失去宝贵的面试机会。而有一些人觉得自己的简历没有问题，但却仍然没有收到面试通知，百思不得其解。其实可能是没注意，这些简历已经有了致命伤，这几个致命伤让你没有面试机会。

第一，简历没有重点。

字多就是好简历吗？字多就代表经历丰富，这个求职者优秀吗？其实并不是如此。首先我们应该明白，HR在浏览简历时，在一份简历上所用的时间是非常短的，有些求职者在进行简历制作的时候，完全就是根据自己来的，对自己的各种经历没有进行筛选，一份简历，洋洋洒洒几千字，HR在看到这种情况，完全找不到重点在哪里，密密麻麻的看着还会非常让人头疼，这种简历可能直接就跳过了。因此，要记住在写的时候一定要围绕招聘要求，具有针对性，有重点，简洁明了。

第二，基本信息出现错误。

简历中基本信息出现错误，是一个非常低级的问题，但却是依然存在的。常见的基本信息出现问题的情况有，简历中出现错别字、自己的联系方式写错，以致于人家联系不上你、教育经历与工作经历的时间线出现问题……这些基本信息的错误，往小的说是不认真仔细，态度不端正，往大的说是，会给HR留下简历造假的印象，例如关于时间线的问题，如果时间线出现重合，会让人怀疑你的经历是不是编造的？简历中的基本信息一定要仔细检查，以免出现问题。

第三，万能简历。

真的不要想着，制作出一份万能的简历，会给自己增加成功的机会。HR都是有经验的人，是不是专门根据人家的招聘要求设计的简历，一眼就能看出来。对于HR来说，是非常不喜欢万金油简历的，看见可能会直接丢进垃圾桶。

在制作简历时，千万要避免出现这几个致命伤，不然就是在浪费时间！