简历修善4大守则，你学会了几种？

导语：

在我们平时撰写简历的时候，往往一遍是无法得到很好的成品的。并且根据面试公司需要的内容不同，我们的简历也需要有一部分的改动。那么，在简历修善的过程中，是有4大守则的，学会了能将你的简历提高一个层次，一份简历也能使你的求职事半功倍。

分析：

守则一：只写求职所需经历

在求职的过程中，我们往往会尝试不同岗位不同工种的应聘。这个时候简历上面编写的内容就需要跟着工作所需走。如果面试一家设计公司，在个人经历上就应该写：参加过什么设计比赛并获奖项、进行过设计工作实践等等。如果面试的是财会有关的工作，就需要写：曾当过会计、计算能力和执行能力强、在相关单位工作过等等。不要本末倒置，把公司不需要的经历写在简历上，浪费篇幅。

守则二：叙述简短有力

在写简历时很多人喜欢把简历写的越丰富，及字数越多越好。好像让面试官认为你是一个能力强、经验丰富的人。但其实字数多不代表内容的丰富，面试官阅读简历的时间不会超过5分钟，所以尽量把简历浓缩到一张纸上去，简历越简短、内容越丰富才是越出彩的简历。

守则三：不要夸大自己优点

一些人总要在简历中自我评述的部分将自己夸耀一番。经常会写一些让面试官不忍直视的话。比如：“录用我将是公司做出的最完美的决定、我将给公司带去巨大的发展等等。”这不仅不会让人觉得你能力强，只会使人认为你这个人自大并且使人尴尬。

守则四：突出自己的竞争优势

竞争优势在职场中十分的重要，一个公司的录用名额就那么多，但是应聘者却蜂拥而至。要想在众人中脱颖而出，还需要保留自己的一些竞争优势，并且将其重点编写进简历。无论是自己的能力还是自己的经验和想法都可以简要的写进简历中，让面试官认为你是有内涵的人。