简历如何写通过几率最大

　　每年的求职季都人山人海，在HR面前扔着厚厚的一摞简历。如果想要从中脱颖而出还真不容易。如何把简历做的吸人眼球是个技术活，而如何把简历的通过几率增大更是求职者的重中之重，今天笔者就来为大家分享几点小经验。

1、整洁

　　干净的衣服会给人带来好的气质，简历也是一样。笔者按照经验整理了一下简历上的重点排序：工作经验＞教育背景＞个人介绍，也就是说在HR眼里更希望先看到你的工作经验和教育背景。所以排版设计的时候把这两项在其他前面优先展示。

2、离职原因怎么写？

　　抓住两个原则，第一合理第二，简短。如果是因为钱或者职场的宫斗离开了千万不要照实写，因为HR看了会觉得你是一个“事逼”，所以一定要找到一个合理的理由，比如说因为家庭、或者因为学业等总之别为了钱和争斗。理由找好后最好用一句话带过，简单才不会让HR抓住问题，毕竟放在谁身上都不想提老东家，干得舒坦钱给的多傻子才走呢。

3、不要在简历中出现废话

　　这里所说的废话指的是：你去面试一个办公室文员，就不要在简历写你会使用办公软件或者是打字了。因为在HR心中这已经是默认的事实。你再写出来HR会认为你在浪费笔墨甚至还觉得你性格墨迹。

4、给自己的简历润色

　　制作完简历后先检查一下是否有错别字，然后是语句通顺，最后是锦上添花的润色。把简历中的句子包装润色一下，显得更加有韵味，让HR也赏心悦目。还有就是如果可以请为自己的简历起一个好听的名字。这样也能起到吸引HR的作用。

　　以上就是今天笔者为大家分享的经验，希望能帮到大家，最后祝大家身体健康，工作顺利。