简历如何写通过几率最大

  


  每年的求职季都人山人海,在HR面前扔着厚厚的一摞简历。如果想要从中脱颖而出还真不容易。如何把简历做的吸人眼球是个技术活,而如何把简历的通过几率增大更是求职者的重中之重,今天笔者就来为大家分享几点小经验。

1、整洁

  干净的衣服会给人带来好的气质,简历也是一样。笔者按照经验整理了一下简历上的重点排序:工作经验>教育背景>个人介绍,也就是说在HR眼里更希望先看到你的工作经验和教育背景。所以排版设计的时候把这两项在其他前面优先展示。

2、离职原因怎么写?

  

  抓住两个原则,第一合理第二,简短。如果是因为钱或者职场的宫斗离开了千万不要照实写,因为HR看了会觉得你是一个“事逼”,所以一定要找到一个合理的理由,比如说因为家庭、或者因为学业等总之别为了钱和争斗。理由找好后最好用一句话带过,简单才不会让HR抓住问题,毕竟放在谁身上都不想提老东家,干得舒坦钱给的多傻子才走呢。

3、不要在简历中出现废话

  这里所说的废话指的是:你去面试一个办公室文员,就不要在简历写你会使用办公软件或者是打字了。因为在HR心中这已经是默认的事实。你再写出来HR会认为你在浪费笔墨甚至还觉得你性格墨迹。

4、给自己的简历润色

  制作完简历后先检查一下是否有错别字,然后是语句通顺,最后是锦上添花的润色。把简历中的句子包装润色一下,显得更加有韵味,让HR也赏心悦目。还有就是如果可以请为自己的简历起一个好听的名字。这样也能起到吸引HR的作用。


  以上就是今天笔者为大家分享的经验,希望能帮到大家,最后祝大家身体健康,工作顺利。


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通过几率