应届生写简历，一定要写出你的“朝气”

应届生在求职的时候，其实最大的优势就是年轻，精力充沛，有干劲，比起三十最左右的职场人，他们的生活压力会小一些，会把更多的时间投入到工作当中，但是应届生的短板也是非常明显的，比如欠缺经验，一切都要从 0开始，对于企业来说，人才培养的成本会更高一些，而且现在进入职场的90后甚至00后，一言不合就跳槽，具有很强的不稳定性，因此，应届生在写简历时，一定要避开这些短板，写出你的“朝气。”

1、风格有趣、内容有料

虽然写简历是一件很严肃的事情，但是简历的风格也可以稍微有趣一点，可以选择一个活泼一点的模板，还可以根据这个模板的风格、色调加入自己的小创意，比如一些相关的图片，让这个简历整体上看起来有趣而又不失严谨，但是在简历的内容上，一定要真实有料，展现你真正的技术和实力，不管是任何行业，最好的办法就是用数据说话，一定会比单纯的文字叙述更直接，更有效果。

2、大胆直言，展现你的个人能力

一个可以得到长远发展的企业，必然是可以吸收建议，不断做出改进的，最为求职者，你完全可以在简历中，提出对企业的可行性建议，一方面，可以展现出你对这个企业已经做出了充分的了解，另一方面，也可以向HR展现出你的敢想敢说敢做，其实对于企业来说，这也是非常宝贵的品质，当然这个建议不能天马行空一定具有一定的实操性，如果可以让HR眼前一亮，那就更好了。

3、简历中附上你的个人作品

对于很多行业来说，单纯的简历并不能完全证明你的实力，尤其是对于新媒体行业或者是设计行业，都是需要靠作品说话的职业，在这时候，最直接有效的办法就是在简历的最后，附上你的个人作品，或许你有很多的个人作品，你可以选择你最满意的、获得过权威机构认可的，或者是与应聘公司的契合度比较高的，求职成功的胜算会更大一些。

秋招已经在向大家招手了，还没有准备好简历的应届生，抓紧时间准备起来吧！