写简历时数据都已经遗忘，该怎么办？

我们在写简历时，需要用数据量化工作经历，也就是说，用具体的数据来说明你的工作成果，但是相信很多人都遇到过一个问题，就是当时的具体数据已经不记得了，因此只好放弃数据量化，选择其他的表达方式，今天我就为大家分享一下，我们应该如何解决写简历时，遇到的这种困扰。

1、尽早准备简历

有一个双非院校毕业的小伙伴，毕业后，成功入职名企，拿到了整个年级最好的offer ， 他能如此顺利的拿到offer 其实有一个非常关键的原因，那就是他在大一时，就已经开始着手准备自己的简历了，他会根据自己的阅历，不断去更新自己的简历，然而有很多应届毕业生，都是在找工作的前几天着手准备简历，自然简历会存在很多bug

2、不断更新简历

即使你已经是在职的状态了，也应该去不断的更新简历，及时的去在简历中，更新重要的项目数据，因为这样你可以增加自己的曝光率，可以让更多的猎头和HR 看到你，获得更多的机会，除此之外，不断的更新简历，也可以让你在跳槽换工作时拥有更多的选择权，也不用重新再去制作简历，节省更多的时间成本。

3、做好工作总结

其实现在很多公司都会去写工作总结，但是也有一部分公司不做硬性要求，工作总结是一个很重要的内容，不仅可以让你在总结中有一个迅速的提高，做好工作总结，其实也会更加方便你做简历，当你在写简历的时候，如果有遗忘的数据，可以直接去查找，这样是非常方便的。

简历的制作离不开数据，尤其是在写工作经历的时候，如果没有数据做支撑，任凭你说的天花乱坠，HR 可能也不会去相信，当有数据作为支撑的时候，HR 也会对你的个人能力有一个清晰的认识，因此数据非常的关键，重要项目的数据，一定要记录下来，当然最好的办法就是趁早准备简历，然后不断的更新简历，精益求精，这样的简历才会是职场竞聘中的佼佼者。