面试后你的自荐就真正结束了吗?

2020-08-29 20:54:00
双面
原创
49
摘要:整个撰写简历、投递简历以及参加面试的过程,其实就是你的自荐之旅。把自己当成一件商品,把商品所有的卖点和亮点都找出来并推销出去。往往在投递完简历后,很多人就在焦虑中等待着结果。最后终于成功面试结束,但是你真的可以什么都不做了吗?

       整个撰 写简历、投递简历以及参加面试的过程,其实就是你的自荐之旅。把自己当成一件商品,把商品所有的卖点和亮点都找出来并推销出去。往往在投递完简历后,很多人就在焦虑中等待着结果。最后终于成功面试结束,但是你真的可以什么都不做了吗?

        除非这个公司不是你的心仪企业,并不想付出太多的热情去认真对待他,否则在面试后加上一封跟进式的感谢信就很有必要了。为什么要写感谢信呢?感谢信又该包含哪些内容呢?

一、 感谢信的作用和目的

        在应聘一些竞争较为激烈的岗位时,往往会有很多人去参与面试。在这中间不乏有很多人都做了充分的准备,面试官在面对这么多精彩的面试后,如何才能对你有一个清晰的印象呢?这其实几乎是不可能的,尤其是在面试人数很多的大型企业,很多人只能去绞尽脑汁地想着加深面试官的印象。

        此时一封感谢信就起到了这个作用,感谢信不仅可以去表达自己对岗位的 重视程度,也能去弥补一些在面试时的遗憾。一般在面试后的一到两个工作日,就可以发送感谢信了,尽量早点去发,不要超过三天。

二、 感谢信的第一部分

        在第一部分可以表达最基本的问候,说清楚你的基本信息,表示你对这次面试机会的感谢。例如,面试的时候自己获得了哪些启示,学习到了哪些有趣的知识,更加深入地了解了公司等,对自己拥有这次面试机会和获得的这些进步表示感谢。

三、 感谢信的第二部分

        这一部分可以针对岗位进行自我营销,补充一下面试时没有充分展现出来的 重点。或者是补充一下面试官所问的问题,对它做一个更好的回答。不过一定要结合面试来写,以打消掉面试官的顾虑,让他对你有个更好的认识。

四、 感谢信的第三部分

        在最后一部分可以再次地表示感谢,并且重申自己对岗位的兴趣和 热情。另外要表现出自己的真诚,表达愿意为此去不断完善、弥补个人缺陷等。

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