从我们走出大学校园的那一刻开始,我们就从学生变成了社会上的人,就要去承担相应的责任和压力。我们需要去面试,去工作,需要换不同的工作场所,需要递交不同的简历。
那么问题来了,我们从第一份工作开始,到自己退休为止,中间或多或少都会有那么一些时间段是处在待业阶段的,少则几个月,多则几年。恰巧在我们面试的时候,面试官或者老板对于这些点又特别的关注,如果我们在这个期间的做法不是情有可原又或者不能让领导满意,那我们该怎么办,我们该怎么回答“你这段时间在干嘛?”这个问题/
如果这段时间真的你是因为家里 有事需要处理,又或者是你自己的身体出了什么问题,那么你可以实话实说,将这个原因写在简历上,以避免不必要的误会和麻烦。但有的时候并不是因为这些事情。
比如被上一家公司开除,心里受了打击,需要时间调整。又或者是在这个时间段里你确实去找了工作,但就是没找到。又或者是你觉得工作时间长了需要一段时间休息等等一些原因。在我个人看来,如果是类似的原因的话,就不要讲这些写在简历上,尽量去用别的合适的理由去解释过去,因为如果是这些原因,面试官或者老板都会或多或少对你有一些看法,比如你心里承受能力不够,你不能够吃苦,你实力不够等等。这会让你错过这次工作机会的。所以我希望我们如果我们真的有这种情况,那么我觉得最好直接说,“我觉得我之前也工作了一段时间,需要一点时间调整,调整自己的职业规划,目标,以及未来的打算等等,只有方向清楚了,才能让自己在工作中更加的思路清晰。”我相信如果我们这样说的话,面试官和老板会觉得我们是成熟有想法的人,会对我们高看一眼的,因为这样始终比盲目做事情的人要强百倍千倍。
希望各位在自己的每一段时间里都能够有自己合理的计划,同时也给自己一点时间去调整自己目前的状态,以便于以后的目标更加清楚。加油,应聘道路的各位小伙伴们!
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