职场新人被“随意使唤”,应该怎么办?




刚刚进入到职场的小白,总免不了要被吩咐去做一些琐碎的事情,很多人因为自己刚刚进入到公司,对一切还不太熟悉,也害怕得罪同事,只好硬着头皮去做不属于自己的工作,其实我认为,如果这个工作可以让你积累经验或者是提高能力,在自己时间允许的情况下,可以考虑去做一下,如果这个工作对你一点意义都没有,其实大可不必去做,今天我就为大家分享一下,当被同事随意使唤,应该怎么办?

1.请示领导

当同事发出工作请求的时候,而你这时候恰好有时间去做,也不要轻易地去答应,先去判断一下这个工作的性质,先委婉的回绝他,然后去请示一下你的领导,请示领导其实是一个很好的方式,不仅可以有理由暂且拒绝同事,还可以让领导知道你的工作量,并且让他有一种被尊重的感觉。这时候,如果你不愿意去做这个工作,完全就可以说,领导安排了你其他的任务。

2.选择性拒绝

在一个公司内,大家肯定都是要互相帮助,互相学习的,但是你需要去辨别出来,哪些人值得你去帮助,他寻求你的帮助确实是有困难,或者说,他对你在公司的发展会有帮助,你可以和他学到东西,那他提出需求,如果你有时间,可以考虑,但是那些经常找你帮忙,让你帮忙做一些非常零粹的事情的人,比如说复印文件,取外卖,对于这样的使唤,可以直接拒绝,至于怎么说,就看你自己的情商了。

3.安排好自己的工作

每个公司都不会养闲人,即使你是新人,也会有一大堆工作,还有非常多的东西需要学习,因此,你要为每天的工作做一个详细的规划,有条不紊的去完成自己的工作,这样只要是有点底线的人,都不会去拿一些琐事去打扰你。


不管是新人也好,老人也罢,在职场中,一定要维护好自己的权益,当你一味的去听从别人的吩咐,做不属于你的琐事,慢慢就会被大家所喜欢,当你拒绝的时候,会让别人把你拉进自己的黑名单的,所以,在职场中,只做该做的。

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职场新人工作性质权益