领导不喜欢我，要不要走？

在我们的职场生涯中，可能会遇到各种各样的领导，如果能和领导和睦相处，关系融洽，那当然是很好的，不仅会让你的工作更加顺心，而且也有利于升职加薪，但如果遇到相处不来的领导，那么你在职场中的日子可就难了。如果真的遇到和领导不和，领导不喜欢自己的时候，到底该怎么办呢？是要走?还是要忍呢？接下来我们就来谈一下

第一，你以为的不喜欢，可能是想太多

怎么知道领导喜不喜欢自己?说领导直接告诉你了吗？大部分情况下并不是，而是自己通过对一些事例的分析，例如，领导和自己说话不好听、对于自己的工作总是挑问题……或者是别人在一旁的谈论，通过这些得出领导不喜欢自己。但这大部分都是自己的主观推断，不能真正的确定领导就是这样的，因为领导和员工所处的位置不同，信息对接可能会有误差，员工往往不知道事情的全貌，就认为领导说不喜欢自己，或许他说话不好听，是因为他就是这种性格的人呢

第二，明确原因，找到解决办法

如果领导是真的不喜欢自己，那么就得寻找解决的办法。首先，就先看看自己有没有什么问题，工作是不是没做好?工作中是否存在失误?是不是与领导的相处中不圆滑……分析完自己之后，相信你心里已经有数了，那就去找领导谈一谈，如果是自己的问题就虚心道歉，如果是有误会，就说开……身处职场，一定要学会向上兼容，懂得与领导共事是一定要学会的。

第三，就算不喜欢，也没那么严重。

你已经做过努力了，已经争取和领导改善关系了，但领导还是那个样子，似乎没多大变化，那么就别管他了，不要因为一个领导放弃一份工作，如果这份工作还很不错，就继续做好，毕竟看待一份工作的好坏，是这份经历给你带来了多少提升。如果这份工作也不好，还遇到了这种领导，就可以考虑离开了。

再遇到领导不喜欢自己的情况，该怎么做，知道了吗？